Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Sales durch Cold Calls und Gespräche mit Procurement-Entscheidern im Mittelstand.
- Unternehmen: Innovatives Berliner Startup mit $6M Funding und starkem Wachstum.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und regelmäßige Berlin-Trips.
- Weitere Informationen: Erhalte Sales Academy Zertifikate und entwickle dich in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne das Handwerk des Sales von Grund auf.
- Qualifikationen: Studium in oder um Münster, Kommunikationsstärke und Growth Mindset.
opus baut die Plattform, mit der KI-Agenten industrielle Supply-Chain-Prozesse übernehmen. Unsere Mission: Europas industrielles Rückgrat zukunftsfest machen. Unsere Agenten automatisieren den kompletten Purchase-Order-Lifecycle end-to-end und geben Unternehmen die Kontrolle über ihren größten Kostentreiber zurück. Führende Industrieunternehmen vertrauen bereits auf opus KI-Agenten. wir sind live bei Enterprise-Kunden – skalieren schnell und shippen laufend neue Features. wir haben $6M Funding von Project A, Speedinvest, Sequoia Scouts und Branchengrößen wie Marcell Vollmer (ehem. Chief Digital Officer & Chief Procurement Officer der SAP) eingesammelt. wir sind ein Team aus Entrepreneuren, Industrie-Experten und Engineers mit einem gemeinsamen Ziel: die wirtschaftliche Basis Europas für die nächste Generation zu sichern. Du bist einer der ersten Bausteine unseres neuen Talent Hubs in Münster: Cold Calls, Zielaccounts, Terminvereinbarung mit Procurement-Entscheidern im deutschen Mittelstand. Aufgaben Dein Impact Du willst Sales lernen. Du rufst Head of Procurement und Einkaufsleiter im Mittelstand an, führst echte Gespräche und lernst unseren Markt in Wochen besser kennen als die meisten in Jahren. Du bearbeitest Zielaccounts. Gemeinsam mit Niklas sortierst Du, welche Industrieunternehmen ins ICP passen und welche Trigger den richtigen Moment für den Anruf markieren. Du buchst Termine, die zählen. Qualifizierte Discovery-Calls mit Procurement-Teams und C-Level bei Mittelständlern mit komplexen Lieferketten Du fährst Sequenzen. Cold Call, LinkedIn, E-Mail – Du setzt sie um, merkst was funktioniert, und arbeitest das Feedback direkt wieder in die nächsten Nachrichten ein. Du bist der Puls am Markt. Was Du am Telefon hörst, fließt direkt in unsere Positionierung und das Produkt zurück. Qualifikation ⭐️ Was Dich ausmacht Du studierst aktuell in oder um Münster und hast Lust, neben dem Studium richtig was zu bewegen Erste kommerzielle Erfahrung ist ein Plus, kein Muss. Ein erstes eigenes Projekt zählt: Engagement für eine Studenteninitiative, ein Werkstudentenjob, oder ein anderes Projekt. Du bist kommunikationsstark und trittst am Telefon selbstbewusst auf. Growth Mindset. Du willst Feedback. Du willst besser werden. Und das jede Woche. Fließendes Deutsch ist Pflicht (unsere Kunden sind Mittelstand), gutes Business-Englisch dazu. Verfügbar für 15-20h/Woche Benefits Das opus Package Arbeite für ein Berliner Startup mit $6M Funding von Top-Tier-VCs. Stark überdurchschnittliche Vergütung inkl. Bonus für Werkstudenten-Standards. Direkte Zusammenarbeit mit einem der Gründer. Niklas ist regelmäßig vor Ort in Münster und arbeitet mit Dir und dem Team zusammen Regelmäßige Berlin-Trips, auf unsere Kosten. Lern das Kernteam und den Berliner Sales-Floor aus erster Hand kennen. Du wirst Sales lernen. Cold Calling, Discovery, Pipeline-Aufbau – Du wirst danach das volle Handwerk beherrschen. Erhalte Sales Academy Zertifikate des opus Talent Hubs.
Werkstudent Business Development (m/w/d) | opus Talent Hub Münster Arbeitgeber: opus
opus Talent Hub in Münster bietet eine einzigartige Gelegenheit für Werkstudenten im Bereich Business Development, Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Startups zu werden. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, direkter Zusammenarbeit mit Gründern und der Möglichkeit, wertvolle Sales-Fähigkeiten zu erlernen, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Regelmäßige Berlin-Trips und die enge Anbindung an das Kernteam ermöglichen es dir, in einem innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Business Development (m/w/d) | opus Talent Hub Münster erhalten könntest
✨Verstehe die Branchen-Daten
Als Werkstudent im Bereich Business Intelligence solltest du ein gutes Gespür für Daten und deren Analyse entwickeln. Schau dir aktuelle Reports und Trends in der Branche an, um zu verstehen, welche Werkzeuge und Technologien gerade hoch im Kurs stehen. Das könnte dir helfen, in persönlichen Gesprächen bei opus zu glänzen!
✨Mache dich mit BI-Tools vertraut
Nutze die Zeit, um dich mit populären Business Intelligence-Tools wie Tableau oder Power BI auseinanderzusetzen. Du kannst kostenlose Online-Tutorials finden, die dir helfen, praktische Fähigkeiten zu entwickeln. So kannst du bei opus direkt zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch die nötigen Skills mitbringst.
✨Werde aktiv in der BI-Community
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities im Bereich Business Intelligence an. Diese Plattformen sind eine großartige Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und von erfahrenen Profis zu lernen. Vielleicht findest du einen Mentor, der dir helfen kann, deinen Weg zu finden oder sogar einen direkten Kontakt bei opus.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Wenn du die perfekte Stelle bei opus entdeckst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das zeigt dein Engagement und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du die besten Chancen auf deinem Weg zum Werkstudenten hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Business Development (m/w/d) | opus Talent Hub Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im Lebenslauf:Für eine Werkstudentenstelle im Bereich Business Intelligence solltest du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar hervorheben. Vergiss nicht, relevante Tools wie Excel, SQL oder BI-Software zu erwähnen. Zeig uns, dass du bereits Erfahrungen in der Analyse und Interpretation von Daten gesammelt hast – vielleicht durch Praktika oder Projekte in deinem Studium.
Praktische Projekte anführen:Nutze deine Bewerbung, um konkrete Projekte oder Studienarbeiten zu präsentieren, die du abgeschlossen hast. Eine kurze Beschreibung, wie du Daten visualisiert oder Entscheidungen auf Basis von Datenanalysen getroffen hast, kann uns helfen, dein Potential besser einzuschätzen. Grafiken oder Ergebnisse, die du erstellt hast, können einen großen Unterschied machen!
Motivation und Lernbereitschaft:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch deine Motivation und Lernbereitschaft zeigst. Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du im Bereich Business Intelligence arbeiten möchtest und was du von der Position bei opus lernen willst. Wir suchen nach Enthusiasten!
Verlinkung zu deinem Portfolio:Falls du bereits ein Portfolio hast, das Projekte oder Analysen zeigt, die du durchgeführt hast, füge den Link in deiner Bewerbung hinzu. Dadurch können wir deine technischen Fähigkeiten besser einschätzen. Wenn du noch kein Portfolio hast, ist es nie zu spät, damit anzufangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei opus vorbereitet
✨Verstehe die BI-Tools
Mach dich mit den gängigen Tools in der Business Intelligence vertraut, wie Tableau oder Power BI. Wenn du beim Interview über deine Erfahrungen sprichst, zeig konkret, wie du diese Tools in vorherigen Projekten eingesetzt hast oder welche beliebtesten Funktionen du besonders spannend findest.
✨Dateninterpretation ist der Schlüssel
Sei darauf vorbereitet, Fragen zur Datenanalyse zu beantworten. Vielleicht wird dir eine kleine Datenset präsentiert, und du musst darauf basierende Entscheidungen oder Insights diskutieren. Übe, wie du schnell und präzise die wesentlichen Punkte aus Daten herausziehst und visualisierst.
✨Motivation zeigen und lernen wollen
Als Werkstudent ist es wichtig, deine Lernbereitschaft und Motivation klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du unbedingt in der Business Intelligence arbeiten möchtest und wie diese Erfahrung für deine Karriereziele bei opus relevant ist.
✨Fokussierte Fragen vorbereiten
Bereite einige spezifische Fragen über die BI-Projekte und -Herausforderungen bei opus vor. Das zeigt dein echtes Interesse und hilft dir herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Erwartungen passt.
