Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Projekt zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Noolim, ein Netzwerk für integrierte Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexibles Teilzeitmodell mit gesellschaftlicher Wirkung und strategischer Rolle.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur temporären Übernahme durch den eigenen Arbeitgeber, wenn Partner im Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Gesundheitsmodell in Limburg und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Organisatie en context
Binnen het netwerk Noolim bouwen we met Noolim schakelt aan een vernieuwend zorgmodel voor welzijn en geestelijke gezondheidszorg. Het project zet in op een geïntegreerde, toegankelijke en vraaggestuurde aanpak, met sterke samenwerking tussen zorg, welzijn, justitie en ervaringsdeskundigheid. Voor de realisatie van dit strategisch project zoeken we een projectleider met leidinggevende rol. De functie wordt mogelijk gemaakt via middelen uit het programma Toekomst Zorg, maar situeert zich inhoudelijk en operationeel binnen Noolim.
Functie
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en implementatie van Noolim schakelt. Je geeft richting aan het project, stuurt betrokken teams en partners aan, en vertaalt de visie naar concrete veranderingen op het terrein. Je combineert strategisch inzicht, operationeel leiderschap en sterke netwerkvaardigheden.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je neemt de leiding over het project Noolim schakelt en bewaakt visie, samenhang en doelstellingen.
- Je ontwikkelt en realiseert projectplannen, implementatiestappen en concrete acties.
- Je stuurt multidisciplinaire teams en werktafels aan en zorgt voor duidelijke taakverdeling.
- Je bouwt en onderhoudt samenwerkingen met partners als spilfiguur (GGZ, welzijn, ziekenhuizen, lokale besturen, eerstelijn, justitie, ervaringsdragers, consortium, externe procesbegeleider,...).
- Je bewaakt voortgang, kwaliteit, timing en middelengebruik.
- Je detecteert knelpunten en stuurt bij in een complexe en veranderende context.
- Je rapporteert aan stuurgroepen en beleidsactoren en ondersteunt besluitvorming.
- Je draagt actief bij aan de verankering van het model in het netwerk en de praktijk.
Profiel
- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Aantoonbare ervaring met projectleiding en/of programmamanagement in complexe omgevingen.
- Affiniteit met of ervaring in GGZ, geïntegreerde zorg of netwerkwerking.
- Sterke leidinggevende en organisatorische capaciteiten.
- Vermogen om richting te geven én draagvlak te creëren.
- Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
- Resultaatgericht, analytisch en besluitvaardig.
Aanbod
- Een strategische rol met grote maatschappelijke impact.
- De kans om actief mee te bouwen aan een nieuw zorgmodel in Limburg.
- Een flexibele, deeltijdse opdracht (50-80%) aan IFIC 17 van 1/9/2026 tot 1/9/2028.
- Werken binnen een sterk en geëngageerd netwerk.
- Er is de mogelijkheid om dit vanuit de eigen werkgever tijdelijk op te nemen indien deze werkgever een partner is van het netwerk Noolim.
Interesse? Bezorg je motivatie en CV aan Jo Gommers (e-mail) en Nieke Plessers (e-mail) vóór 17/07/2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op 20/7/2026, gelieve hier rekening mee te houden. Bij vragen kan u contact opnemen met Nieke Plessers: 0490/45 73 89.
Projectleider Noolim schakelt (50%-80%) Arbeitgeber: OPZC Rekem
Noolim schakelt biedt een unieke kans om deel uit te maken van een innovatief zorgmodel dat welzijn en geestelijke gezondheidszorg verbindt. Met een sterke focus op samenwerking en integratie binnen de gemeenschap, stimuleert Noolim een flexibele en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en impact te maken. Als projectleider krijg je de kans om een leidende rol te vervullen in een maatschappelijk relevant project, met de mogelijkheid om samen te werken met diverse partners en bij te dragen aan duurzame veranderingen in Limburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projectleider Noolim schakelt (50%-80%) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie OPZC Rekem schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie OPZC Rekem zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie OPZC Rekem zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie OPZC Rekem.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projectleider Noolim schakelt (50%-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei OPZC Rekem suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für OPZC Rekem einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPZC Rekem vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
