System Engineer Microsoft 365 (m/f/d)

System Engineer Microsoft 365 (m/f/d)

Mönchengladbach Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
OQEMA AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen mit Microsoft 365 und unterstütze unser Team bei spannenden Projekten.
  • Unternehmen: OQEMA, ein führendes Unternehmen in der chemischen Distribution in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Boni und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Wir suchen nach Menschen mit Qarakter! Willkommen bei OQEMA, einem der führenden Chemiedistributionsunternehmen in Europa. Wir suchen talentierte IT-Profis, die innovative Lösungen in unserer modernen Büroumgebung entwickeln und implementieren möchten. Mit unserem Prinzip der Stärke unserer Gemeinschaft in Kombination mit dem hohen Fachwissen unserer vielseitigen Mitarbeiter haben wir uns in den letzten Jahren zu einem der Top 5 Unternehmen in der europäischen Chemiedistribution entwickelt und wachsen weiter. In den kommenden Jahren werden Digitalisierung und Nachhaltigkeit ebenfalls ganz oben auf unserer Agenda stehen und dafür suchen wir Menschen mit Qarakter. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen?

Ihr Einfluss innerhalb der OQEMA-Gruppe:

  • Sicherstellung effizienter IT-Betriebe, Innovation und nahtlose Integration von Microsoft 365 und verwandten Technologien
  • Analyse von Geschäftsanforderungen, Übersetzung in Systemspezifikationen und enge Abstimmung mit den Geschäftsanwendern
  • Konfiguration, Anpassung und Wartung von Microsoft 365-Anwendungen zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse und Best Practices
  • Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support für IT-Systemanfragen, Diagnose und Behebung von Fehlern
  • Implementierung und Unterstützung neuer IT-Technologien und Systemverbesserungen, Sicherstellung der Kompatibilität zwischen den Komponenten
  • Anwendung und Verwaltung von Updates, Patches und Upgrades zur Aufrechterhaltung der Systemleistung und -sicherheit
  • Überwachung und Analyse der Microsoft 365-Umgebung und IT-Prozesse zur Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung

Die Microsoft 365-Umgebung, in der Sie arbeiten werden:

  • Microsoft 365-Apps (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive)
  • Identitäts- und Gerätemanagement (Entra ID, Intune)
  • Sicherheits- und Compliance-Tools (Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Office 365, Microsoft Purview, Conditional Access)
  • Netzwerkkomponenten, die alles miteinander verbinden
  • Laufende Patches, Updates und Sicherheitsverbesserungen über den gesamten Stack

Was wir suchen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Spezialist, IT-Business-Manager oder eine ähnliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Praktische Erfahrung mit dem oben beschriebenen Microsoft 365-Stack, einschließlich Sicherheitstools (Defender, Purview, Conditional Access) und Netzwerktechnologien
  • Erfahrung mit Automatisierung über PowerShell und Microsoft Graph API
  • Fließendes Deutsch (C1) und Englisch (B2), beides erforderlich
  • Relevante Microsoft-Zertifizierungen (z.B. MS-102, SC-300) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten und starker Ergebnisorientierung
  • Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Starke Eigeninitiative, Resilienz und eine praktische, leistungsorientierte Denkweise
  • Offenheit für Veränderungen, Lernbereitschaft und konstruktiver Umgang mit Feedback
  • Unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Geschäftsbedürfnisse, Stakeholder und kontinuierliche Verbesserung
  • Teamgeist und Zusammenarbeit, gepaart mit einem konstruktiven Ansatz zur Konfliktlösung

Die #OQEMAfamily Vorteile:

  • Exzellente Work-Life-Balance dank einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Permanente, Vollzeitstelle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen, offener Kommunikation, einer offenen Tür-Politik und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Jahresboni
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding für die bestmögliche und personalisierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Unterstützung Ihres individuellen Wachstums
  • Ein breites Spektrum an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere OQademy, Zugang zu LinkedIn Learning und vieles mehr
  • Ein entspannter, lässiger Dresscode für bürobasierten Rollen
  • Ein Zuschuss für das Deutschlandticket als Jobticket
  • Fahrradleasing für nachhaltige und gesunde Mobilität
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen – denn gute Arbeit verdient großartige Momente
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz, einschließlich Augenuntersuchungen für computerbasierte Rollen, Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage
  • Eine Vielzahl von Sportaktivitäten, wie z.B. Firmenläufe
  • Kostenlose Erfrischungen mit frischen Früchten und Gemüse, Wasser sowie Spezialkaffee und Tee
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus von bis zu 1.000 €
  • Echte Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group oder OQEMA_Germany)

Bei OQEMA diskriminieren wir nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand oder anderer Merkmale. Wir streben nach einer Umgebung, die reich an Vielfalt und Offenheit ist und bieten unseren Mitarbeitern und Bewerbern einen Arbeitsplatz mit vollständiger Chancengleichheit. Für uns steht „WIR“ an erster Stelle. Daher tolerieren wir keine Diskriminierung, Rassismus, Belästigung oder Mobbing.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Caroline Laugomer, Group Manager Talent Acquisition & Development, wenden. Mobil: E-Mail: caroline.laugomer@oqema.com

System Engineer Microsoft 365 (m/f/d) Arbeitgeber: OQEMA AG

OQEMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer historischen Schlosslage bietet. Mit einem offenen Kommunikationsstil, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere interne Akademie fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen, Mitarbeiterrabatten und einem Jobticket, was OQEMA zu einem bedeutenden und lohnenden Arbeitsplatz macht.

OQEMA AG

Kontaktdaten:

OQEMA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer Microsoft 365 (m/f/d) erhalten könntest

Nutze Branchenspezifische Netzwerke

Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.

Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft

Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie OQEMA AG könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!

Bewerbe dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von OQEMA AG nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer Microsoft 365 (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Teams
SharePoint
Exchange Online
OneDrive
Entra ID
Intune

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.

Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.

Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von OQEMA AG eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!

Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OQEMA AG vorbereitet

Verstehe die technischen Grundlagen

In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.

Bereite dein Portfolio vor

Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.

Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten

In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!

Frage nach den Sicherheitsprotokollen

In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von OQEMA AG. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.