Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und implementiere SAP SuccessFactors in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: OQEMA ist ein führendes Unternehmen in der chemischen Distribution in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, moderne IT-Ausstattung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR oder BWL, mehrjährige Erfahrung im HR-Management und Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Process Owner SAP SuccessFactors (m/w/d)
- OQEMA AG
- Korschenbroich
- Feste Anstellung
- Vollzeit
- Erschienen: vor 21 Stunden
Sei einer der ersten Bewerber
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Willkommen bei der OQEMA, einem der führenden Unternehmen in der chemischen Distribution in Europa. Unterstützen Sie uns aktiv als HR Process Owner SAP SuccessFactors und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens. Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, identifizieren gerne neue Chancen und arbeiten dabei in einem internationalen Team? Wir haben große Pläne, um unsere HR-Abteilung innerhalb der gesamten OQEMA Gruppe zu stärken. Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann werden Sie Teil der OQEMA Family!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Unternehmen
HR Process Owner SAP SuccessFactors (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Korschenbroich
Ihre Rolle in unserem Team:
- Unterstützung bei der Implementierung und dem Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (zur Zeit die Module Employee Central, Recruiting & Onboarding).
- Definition, Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen für alle internationalen HR-Abteilungen innerhalb von SAP SuccessFactors.
- Planung und Überwachung der HR-Prozesse und gesamtheitlichen Prozesse der OQEMA Gruppe sowie die Integration der damit verbundenen Qualitäts-, Compliance- und Risikomanagementaspekte.
- Dokumentation von HR-Prozessen und -Verfahren in Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Klarheit, Konsistenz und Einhaltung relevanter Vorschriften sicherzustellen.
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdern, um Anforderungen zu erfassen, Updates zu HR-Initiativen bereitzustellen und Feedback zu Prozessverbesserungen einzuholen.
- Unterstützung und Schulung der unternehmensweiten HR-Abteilungen.
So sind Sie startklar für OQEMA:
- Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, etc. oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR, HR-Prozessmanagement und Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von SAP SuccessFactors.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Die #OQEMAfamily Benefits:
- Work-Life Balance
- Unbefristete Festanstellung
- Casual Dresscode
- Moderne IT-Ausstattung
- Open-Door Mentalität
- Team-Veranstaltungen
- Systematisches Onboarding
- Interne Akademie
- Entwicklungsdialoge
- Gesundheit
- Sonderzahlungen
- Teilnahme an Sportevents
- Mitarbeiter-Rabatte
- Dienstrad
- Jobticket
- Hire-a-Friend-Prämie
- Obst & Getränke
- Social- und Business-Media
Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily werden?
Gehalt
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OQEMA AGChemie- und Erdölverarbeitende Industrie
7 JobsUnternehmensporträt
Unser Standort
OQEMA AG Schlossstrasse 39, 41352 Korschenbroich, Deutschland
Pendelzeit
Von:
Nach:
Wie:
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Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
HR Process Owner SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: OQEMA GmbH
Kontaktperson:
OQEMA GmbH HR Team