Vertriebsmitarbeiter/in Chemiedistribution | Sales Representative (m/w/d)

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die kaufmännische Betreuung eines festen Bestandskundenkreises – von der Auftrags- & Verkaufsabwicklung über die Vermittlung und Koordination der technischen Fachberatung für Problemlösungen bis hin zum After-Sales-Service agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Lägern und Speditionen. Das Sourcing und der Einkauf neuer Produkte, die Betreuung der Lieferwerke sowie die Abwicklung von Import- und Exportprozessen inklusive der Speditionsabwicklung für unsere Kunden gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent stellen Sie die termingerechte Warenverfügbarkeit in der richtigen Menge und am richtigen Ort unter Berücksichtigung und Prüfung aller relevanten und rechtlichen Anforderungen (z.B. REACH, Zollerlaubnis) sicher. Die Bearbeitung von Reklamationen und Warenrückgaben wickeln Sie professionell ab, die Recherche, Sammlung und Dokumentation von Marktinformationen führen Sie strukturiert durch. Last but not least pflegen Sie die Daten in unseren relevanten Systemen (SAP, Salesforce) eigenständig, sorgfältig und gewissenhaft.

Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld. Sie haben bereits praktische Einkaufs- / Vertriebserfahrungen gesammelt und bringen eine solide Basis in der SAP-Anwendung, in einem CRM-System (z.B. Salesforce) und den gängigen MS-Office Produkten mit. Sie sind kommunikationsstark und beherrschen die englische Sprache auf B2-Niveau, um gelegentliche internationale Korrespondenz sicher zu führen.

In unserem dynamischen und lebendigen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen – mit Ihrem Engagement und Ihrer Flexibilität gestalten Sie Veränderungen aktiv mit und tragen zum Erfolg unseres Teams bei.

• Ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• Entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• Abwechslungsreiche sportliche Angebote wie Firmenläufe, Selbstverteidigungskurs, Deutsches Sportabzeichen
• Kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.