Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und der Pflege des Sicherheitsmanagementsystems und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: OQEMA, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Work-Life-Balance, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach oder Leipzig
Ihre Rolle in unserem Team:
- Sie unterstützen unser Team beim Aufbau, der Weiterentwicklung sowie der Pflege des Sicherheitsmanagementsystems und wirken an der Umsetzung der Unternehmenspolitik sowie der zugehörigen Dokumentation mit.
- Mitarbeiterschulungen zu sicherheitsrelevanten Themen werden von Ihnen durchgeführt; darüber hinaus stehen Sie den Fachbereichen und Mitarbeitenden bei Fragen zur Arbeitssicherheit beratend zur Seite.
- Interne Sicherheitsinspektionen begleiten Sie organisatorisch, unterstützen bei der Bearbeitung von Unfällen und Ereignissen und wirken an der regelmäßigen Berichterstattung sowie der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen mit.
- In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der SHREQ Abteilung übernehmen Sie organisatorische Teamaufgaben und stimmen die anfallenden Tätigkeiten mit den beteiligten Fachbereichen ab.
So sind Sie startklar für OQEMA:
- Ihre Basis besteht aus einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung und/oder einem technischen Studium mit einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie praktische Erfahrungen im Sicherheitsmanagement mit.
- Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von Managementsystemen sowie ein gutes Verständnis der rechtlichen Anforderungen an Unternehmensstandorte runden Ihr fachliches Profil ab.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und die Kommunikation auch in englischer Sprache (mind. B2) stellt für Sie kein Problem dar.
Benefits:
- Work‑Life‑Balance
- unbefristete Festanstellung
- Casual Dresscode
- moderne IT‑Ausstattung
- Open‑Door‑Mentalität
- Team‑Veranstaltungen
- systematisches Onboarding
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsdialoge
- Gesundheit
- Sonderzahlungen
- Teilnahme an Sportevents
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstrad
- Jobticket
- Hire‑a‑Friend‑Prämie
- Obst & Getränke
- Social‑ und Business‑Media
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Thekla Bruhnke HR Business Partner Mobil: 015144006991 E‑Mail: thekla.bruhnke@oqema.com
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.
