Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und verbessere SAP SD und GTS in einem globalen Rollout.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der chemischen Fertigung mit agiler Kultur.
- Vorteile: Work-Life-Balance, lockerer Dresscode und Jobticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige SAP-Lösungen und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und idealerweise GTS sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Inhouse Consultant SAP SD/GTS (m/f/d)
Implementation and continuous improvement of SAP SD and SAP GTS within the global S/4HANA Cloud Private Edition rollout.
Analysis and translation of business requirements into sustainable SAP solutions in close collaboration with business and IT stakeholders.
Design and execution of the transition from legacy systems to SAP GTS, including test coordination (SIT/UAT).
Support of international rollouts and integrations with external systems such as Salesforce.
Contribution to an agile project environment following Clean Core and SAP Best Practices.
What we are looking for
- Strong experience in SAP SD in ECC and/or S/4HANA environments.
- Experience with SAP GTS (Global Trade Services) is a plus.
- Knowledge of SAP S/4HANA Cloud Private Edition and greenfield implementations.
- Experience in global roll‑out projects and agile project environments.
- Ability to translate business requirements into sustainable SAP solutions.
- Experience working as an interface between business and IT teams.
- Understanding of Clean Core principles and SAP Best Practices.
- Experience with test coordination (SIT / UAT).
- Experience with system integrations, ideally Salesforce.
- Very good English communication skills.
Benefits
- Work-Life Balance
- Casual Dresscode
- Jobticket
- Seniority level
- Associate
- Employment type
- Full-time
- Job function
- Consulting
- Industries
- Chemical Manufacturing
- #J-18808-Ljbffr
Inhouse Consultant SAP SD/GTS (m/f/d) Arbeitgeber: OQEMA Group
OQEMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bobingen bei Augsburg eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einer starken Work-Life-Balance, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der chemischen Produktion tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Consultant SAP SD/GTS (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OQEMA Group bewerben
Viele Unternehmen, wie OQEMA Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP SD/GTS (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OQEMA Group und die ausgeschriebene Position Inhouse Consultant SAP SD/GTS (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OQEMA Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OQEMA Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
