Junior Group Accountant (m/w/d)

Wir sind Menschen mit Charakter, wir sind die #OQEMAfamily. OQEMA gehört zu den Top-5-Unternehmen in der europäischen Chemiedistribution: 1.600 Mitarbeitende, 25 Länder, ein Netzwerk aus spezialisierten Fachleuten, die täglich daran arbeiten, chemische Industrie und Kunden intelligent zu verbinden. Der Hauptsitz liegt am historischen Schloss Liedberg bei Korschenbroich – ein Standort, der für sich spricht und zeigt, wie Tradition und moderne Arbeitsweise zusammenkommen. OQEMA bietet ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört werden, Eigeninitiative zählt und von Anfang an Verantwortung übernommen werden kann. Ob im Finance & Accounting, im Vertrieb oder in der Logistik – gesucht werden Menschen, die gemeinsam mit OQEMA wachsen möchten.

Du hast bereits erste Erfahrung im Accounting gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen? Bei uns bekommst du die Möglichkeit, tiefer in die Welt des Group Accountings und der Konzernabschlüsse einzusteigen und dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kollegen sowie unseren internationalen Gesellschaften zusammen und lernst, wie Accounting auf Gruppenebene funktioniert.

Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene nach HGB
• Unterstützung bei Konsolidierungsprozessen in Lucanet sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung relevanter Daten
• Abstimmung mit den internationalen Tochtergesellschaften, insbesondere zu Intercompany-Positionen und Meldungen
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern im Rahmen der Jahresabschlussprüfung
• Aufbereitung von Finanzkennzahlen und Auswertungen für das interne Konzernreporting
• Unterstützung bei Abweichungsanalysen, Kommentierungen sowie der Mehrjahresplanung und Budgetkonsolidierung
• Schrittweiser Einblick in weitere Themen wie Transfer Pricing und konzerninterne Verrechnungspreise
• Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen im Finance & Accounting

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
• Erste praktische Erfahrung im Accounting oder in der Finanzbuchhaltung
• Erste Berührungspunkte mit Jahresabschlüssen, Konzernstrukturen oder Konsolidierung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Gute Kenntnisse in Excel und Interesse daran, weitere Accounting- und Konsolidierungssysteme kennenzulernen
• Kenntnisse in SAP FI, Lucanet oder vergleichbaren Systemen sind willkommen, aber kein Muss
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse daran, finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und im internationalen Umfeld
• Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits:

• ausgezeichnete Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe
• kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Fragen beantwortet dir gerne: Caroline Froch HR Business Partner International