Junior Internal Sales Representative (m/f/d)
Junior Internal Sales Representative (m/f/d)

Junior Internal Sales Representative (m/f/d)

Mönchengladbach Trainee 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Vertrieb und kümmere dich um Kundenanfragen und Auftragsabwicklung.
  • Arbeitgeber: OQEMA – ein dynamisches Unternehmen in der chemischen Distribution.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Andere Informationen: Werde Teil der #OQEMAfamily und gestalte aktiv den Erfolg unseres Teams.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Ihre Rolle in unserem Team:

  • Als Berufseinsteiger unterstützen Sie unser Team im kaufmännischen Management eines bestimmten Kundenportfolios – von der Auftrags- und Verkaufsabwicklung bis zum After-Sales-Service sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Mit Ihrem Organisationstalent stellen Sie sicher, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort geliefert werden – dabei berücksichtigen und überprüfen Sie alle relevanten gesetzlichen Anforderungen (z.B. REACH, Zollgenehmigungen).
  • Sie arbeiten eng mit Kunden, Lieferanten, Lagern und Spediteuren zusammen und lernen, individuelle Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu entwickeln.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Bearbeitung von Reklamationen und Produktretouren sowie die strukturierte Erfassung und Dokumentation von Marktdaten.
  • Zuletzt pflegen Sie eigenständig, sorgfältig und gewissenhaft Daten in unseren wichtigsten Systemen (SAP, Salesforce).

Was Sie für OQEMA bereit macht:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. in der Industrie, Spedition oder im Groß- und Außenhandel.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Einkauf oder Kundenservice gesammelt – beispielsweise während Ihrer Ausbildung oder durch Praktika.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit SAP oder CRM-Systemen (z.B. Salesforce) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sie sind ein starker Kommunikator und fühlen sich auch sicher, auf Englisch zu kommunizieren (mindestens B2-Niveau), um gelegentliche internationale Korrespondenz zu bearbeiten.
  • In unserer dynamischen und lebhaften Umgebung erwarten Sie spannende Herausforderungen – mit Ihrem Engagement und Ihrer Flexibilität tragen Sie aktiv zu Veränderungen und dem Erfolg unseres Teams bei.

Vorteile:

  • Vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Junior Internal Sales Representative (m/f/d) Arbeitgeber: OQEMA Group

OQEMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und lebendige Arbeitsumgebung bietet, in der sie sich entfalten können. Mit vielfältigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine offene Kommunikation im Team. Die Position des Junior Internal Sales Representative ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, während Sie gleichzeitig in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten.
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Kontaktperson:

OQEMA Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Internal Sales Representative (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Internal Sales Representative bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Das kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Internal Sales Representative (m/f/d)

Organisatorisches Talent
Kundenkommunikation
Verkaufserfahrung
Kenntnisse in MS Office
SAP Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
Flexibilität
Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
Rechtliche Anforderungen (z.B. REACH, Zollgenehmigungen)
Datenpflege
Beschwerdemanagement
Marktforschung
Teamarbeit
Kundenservice

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Internal Sales Representative zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Egal, ob es sich um Praktika oder deine Ausbildung handelt, erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice. Wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle anwenden kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OQEMA Group vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über OQEMA und deren Produkte. Verstehe die Branche der chemischen Distribution und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, in der Organisation und im Umgang mit Daten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Internal Sales Representative zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Partnern zu sprechen. Betone deine Sprachkenntnisse in Englisch und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.

Junior Internal Sales Representative (m/f/d)
OQEMA Group
Standort: Mönchengladbach
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