Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Marketingteam für innovative digitale Röntgenlösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Medizintechnik mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke OR-Technology und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Marketingpositionen und fundierte Kenntnisse im Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Oehm und Rehbein entwickelt und vertreibt seit 1991 digitale Röntgenlösungen und angrenzende Softwareprodukte für die Human- und Veterinärmedizin, die Material- / Qualitätsprüfung sowie die Sicherheitsindustrie. Dabei handelt es sich um individuell auf unsere Kunden zugeschnittene Systemlösungen. Die Schwerpunkte liegen in der Ausrüstung und Betreuung von Arztpraxen, kleinen Krankenhäusern und Kliniken im deutschsprachigen und internationalen Raum. Mit mehr als 150 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, UK, Irland und Frankreich blicken wir heute auf mehrere tausend installierte Röntgen- und Bildverarbeitungssysteme in über 140 Ländern, u.a. auf Kreuzfahrtschiffen und der Neumayer-Station in der Antarktis.
Wir suchen ab sofort ein motiviertes neues Teammitglied, das uns als Head of Marketing (m/w/d) unterstützt. Wir freuen uns auf eine Person, die unsere Unternehmenswerte teilt, aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Folgende Aufgaben warten auf Dich:
- Führung, Entwicklung und Steuerung des Marketingteams in der OR-Gruppe (Digital-, Product-, Events/Trade-, Brand Marketing)
- Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Marketingstrategie von OR-Technology – von Positionierung und Zielgruppenansprache bis hin zu messbarem Wachstum über alle relevanten Kanäle.
- Aktiver Ausbau und Schärfung der Marke OR-Technology mit einem konsistenten, hochwertigen Markenauftritt an allen Touchpoints – digital wie analog.
- Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey mit klaren Zielen, Learnings und Optimierungsschleifen
- Strukturierte Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Reporting gemäß gezielter KPI‑Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Geschäftsführung zur Stärkung der Marke und Verankerung des Marketings als Business Enabler
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion in einem dynamischen und internationalen Wachstumsumfeld
- Fundierte Expertise in Digital Marketing, Performance-Kanälen und datengetriebenen Kampagnen
- Background aus dem Bereich Medizintechnik o.Ä. ist von Vorteil
- Erfahrung in Markenführung, Brand-Identity und erfolgreicher Umsetzung von Marketingstrategien
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Hohe Kreativität und Gespür für starke Kommunikation, Design und Kampagnen – verbunden mit Business Sense und Performance-Orientierung
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet Dich:
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten und international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Arbeitsklima
- Ein attraktiver Arbeitsplatz, bei dem Dich unser erfahrenes Team intensiv in Deiner Einarbeitung begleiten wird
- Spannende Einsatzorte
- Ein attraktives Einkommen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, keine Wochenendarbeit
- Weitere Sozialleistungen u.a. Übernahme von Kinderbetreuungskosten, kostenloses Getränke- und Obstangebot, Fahrrad-Leasing-Angebot, Bezuschussung vom Job-Ticket, sowie ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: OR Technology (Oehm und Rehbein GmbH)
Oehm und Rehbein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Wachstumsumfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der Marke beizutragen, macht diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
OR Technology (Oehm und Rehbein GmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte von Oehm und Rehbein genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dich schneller kennenlernen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Marketingkampagnen oder Strategien hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten und das Team zu bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der unsere Werte teilt und aktiv mitgestaltet.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Marketing. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OR Technology (Oehm und Rehbein GmbH) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Oehm und Rehbein vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Marketingstrategie vor
Denke über eine mögliche Marketingstrategie für OR-Technology nach. Überlege dir, wie du die Marke stärken und die Zielgruppenansprache optimieren würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um dein Team zu motivieren und zu leiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
