Clinical Research Coordinator I

Clinical Research Coordinator I

Befristet 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende klinische Studien durch und arbeite eng mit Patienten zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Reisevergütung und Zugang zu Gesundheitsleistungen nach 6 Monaten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 90% und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und sammle wertvolle Erfahrungen in der klinischen Forschung.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder 1 Jahr Erfahrung in einer klinischen Umgebung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

  • Clinical Research Coordinator I
  • Department: Global Project Delivery
  • Per‑diem contract opportunity

Role Overview

Ora’s Clinical Research Coordinator I (CRC I) works closely with study subjects across regional, domestic and sometimes international sites, traveling with a team of CRCs to conduct world‑class research.

The CRC I administers technical tasks, collects and records subject data, and ensures compliance with protocols and objectives, collaborating with senior coordinators, project managers, investigators and internal/external teams.

Responsibilities

  • Participate in a 3‑week introductory onboarding (virtual and in‑person) to learn and demonstrate core clinic skills.
  • Travel to assigned research sites for study visits.
  • Perform study start‑up activities: assemble charts, pull patient charts, maintain site cleanliness.
  • Maintain study documents: source documentation, case report forms, regulatory documentation.
  • Use proprietary technology and perform clinical tasks such as informed consent, medical history documentation, vitals, scribing, drug dispensing, allergy skin tests and other ophthalmic assessments.
  • Prioritize subject safety and protocol adherence to ensure an exceptional subject experience.
  • Collaborate with on‑site staff, Ora team members and clinic investigators.
  • Screen, recruit and enroll patients per SOP.
  • Continue training to advance required clinic skills.
  • Maintain protocol compliance, SOP, ICH‑GCP and regulatory standards.
  • Submit time sheets and travel expenses per company policy, and report monthly work availability promptly.
  • Enter data into electronic database and resolve queries.
  • Travel domestically up to 90% of the time, including back‑to‑back trips and weekends when necessary.
  • Adhere to all essential systems and processes for data integrity and regulatory requirements.
  • Demonstrate Ora’s values: kindness, operational excellence, joy and scientific rigor.
  • Note: Responsibilities may vary based on business needs.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Life Sciences or 1‑year experience in a clinical setting.
  • Previous experience as a research coordinator is strongly preferred.
  • Certified Ophthalmic Associate or Certified Ophthalmic Technician certification is strongly preferred.
  • Certifications such as CPT (phlebotomist) or EMT (Emergency Medical Technician) are preferred.
  • Flexible schedule including weekend availability and domestic travel willingness.
  • Team‑player attitude with strong interest in clinical studies and patient interaction.
  • Benefit Eligibility

Full‑time employees working a minimum of 30 hours per week are eligible for benefits.

Per‑diem workers become eligible for Medical and Dental coverage after 6 months of service and an average of 30 hours per week.

Equal Employment Opportunity

Ora is an Equal Opportunity Employer committed to fair, equitable compensation regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Applicants from underrepresented communities are encouraged to apply.

#J-18808-Ljbffr

Clinical Research Coordinator I Arbeitgeber: ora

Ora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden klinischen Studien teilzunehmen und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine positive Unternehmenskultur fördert Ora das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, international zu reisen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im Bereich der klinischen Forschung.

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Kontaktdaten:

ora Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Coordinator I erhalten könntest

Nutze Klinikaustausch und -praktika

Schau dir die kleinen Kliniken und Gesundheitseinrichtungen in der Umgebung an. Oft bieten die einen direkten Zugang zu Praktikumsplätzen oder befristeten Verträgen, die nicht groß ausgeschrieben werden. Geh einfach vorbei und erkundige dich direkt – das zeigt dein Interesse!

Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt Fachgesellschaften oder Berufsverbänden in der Humanmedizin bei, um über aktuelle Entwicklungen informiert zu bleiben und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Oft haben sie spezielle Veranstaltungen oder Jobmessen, die dir helfen können, befristete Stellen zu finden.

Sprich mit deinem Netzwerk

Frag deine Dozenten und Kommilitonen nach möglichen Stellenangeboten oder Kontakten. Oft wissen sie von befristeten Stellen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Sei proaktiv und sprich konkret an, was du suchst!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ora zu bewerben! Dort findest du alle Infos zu offenen befristeten Stellen, und du kannst dein Interesse direkt bei uns zeigen. Lass uns zusammen deinen nächsten Schritt in der Humanmedizin gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Coordinator I mit Bravour zu bestehen

Technische Fähigkeiten
Datenanalyse
Protokollkonformität
SOP (Standard Operating Procedures)
ICH-GCP (International Conference on Harmonisation - Good Clinical Practice)
Regulatorische Standards
Patientenrekrutierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf - Medizin auf den Punkt gebracht:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin klar hervorhebt. Füge klinische Praktika, relevante Forschungsprojekte oder besondere Weiterbildungen hinzu, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, dein Wissen theoretisch und praktisch anzuwenden.

Anschreiben mit Herz - Zeig deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen erwähnen, sondern auch dein Enthusiasmus für die Humanmedizin zur Geltung bringen. Erkläre, warum du gerade für ora arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Dokumente? Übersichtlichkeit zählt!:Stelle sicher, dass alle medizinischen Zertifikate und Nachweise gut organisiert und leicht verständlich sind. Wir von StudySmarter lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass du alle wichtigen Unterlagen in einer übersichtlichen und einheitlichen Form einreichst.

Zeig deinen menschlichen Umgang!:Da der Umgang mit Menschen in der Humanmedizin entscheidend ist, könnte es hilfreich sein, in deinen schriftlichen Unterlagen (z.B. in deinem Lebenslauf oder Anschreiben) Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Einfühlungsvermögen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur medizinisches Wissen hast, sondern auch das nötige Gespür für den Umgang mit Patienten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ora vorbereitet

Verstehe die medizinischen Zusammenhänge

In der Humanmedizin kommt es oft darauf an, komplexe medizinische Konzepte schnell zu erfassen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu medizinischen Zuständen oder Behandlungsansätzen zu beantworten. Vielleicht gibt es auch klinische Fallbeispiele, die du durchdenken solltest!

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Humanmedizin ist Zusammenarbeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du im Team gearbeitet hast, um Patienten zu unterstützen. Wie hast du Konflikte gelöst oder deine Teammitglieder motiviert? Das kann im Gespräch wirklich punkten!

Biete deine Lernbereitschaft an

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem Wunsch zu lernen und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, zu betonen. Erzähle von Situationen, in denen du dich in kurzer Zeit in neue medizinische Bereiche eingearbeitet hast – das zeugt von Flexibilität!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

In der Humanmedizin könntest du mit praktischen Situationen konfrontiert werden, sei es bei einem Stressinterview oder bei Simulationsübungen. Übe, wie du mit typischen Patientenanliegen umgehst, und stelle sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten in den Vordergrund stellst – das ist key!