Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächste Generation der Anbietervergütungslösungen für den deutschen Gesundheitsmarkt.
- Unternehmen: Oracle Health, ein führendes Unternehmen in KI und Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Flexible medizinische, Lebensversicherungs- und Rentenoptionen sowie Unterstützung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Forme die Zukunft der Technologie zur Anbietervergütung und verbessere die Effizienz im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Expertenwissen in der deutschen Krankenhausvergütung und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Produktmanager, der das Design und die Lieferung von Oracles nächster Generation der Anbietervergütungslösungen für den deutschen Gesundheitsmarkt vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie der Produkt- und Fachexperte, der dafür verantwortlich ist, komplexe Anforderungen an die Krankenhausvergütung in skalierbare Softwarefähigkeiten zu übersetzen. Sie arbeiten eng mit Krankenhäusern, Gesundheitsorganisationen, Regulierungsbehörden, Kunden und internen Stakeholdern zusammen, um die funktionalen Anforderungen zu definieren, die die Entwicklung unserer nächsten Generation der Vergütungsplattform leiten.
Ein Schwerpunkt dieser Rolle liegt darin, Ingenieurteams zu befähigen, innovative Lösungen erfolgreich zu liefern, die die deutschen Prozesse zur Vergütung von stationären Behandlungen unterstützen. Sie sammeln und analysieren Kundenanforderungen, dokumentieren Geschäftsabläufe, definieren Produktspezifikationen und arbeiten während des gesamten Softwareentwicklungszyklus mit der Technik zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen sowohl den Markt- als auch den regulatorischen Erwartungen entsprechen.
Der erfolgreiche Kandidat wird über umfassende Kenntnisse im Bereich der deutschen stationären Vergütung verfügen, einschließlich G-DRG-basierter Zahlungsmethoden, Krankenhausabrechnung und Einnahmenzyklusprozesse. Er wird kontinuierlich Änderungen in den Gesundheitsvorschriften und Vergütungsrichtlinien überwachen, deren Auswirkungen auf die Produktfunktionalität bewerten und die Umsetzung erforderlicher Verbesserungen vorantreiben.
Diese Position bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Technologie zur Anbietervergütung in Deutschland zu gestalten, indem moderne, konforme und kundenorientierte Lösungen entwickelt werden, die Gesundheitsorganisationen helfen, die Ergebnisse der Vergütung und die betriebliche Effizienz zu optimieren.
Verantwortlichkeiten:
- Engagieren Sie sich mit Krankenhäusern, Gesundheitsdienstleistern und Branchenakteuren, um unsere Lösungen zur stationären Vergütung zu fördern und zu unterstützen.
- Führen Sie Kundenentdeckungs-Sitzungen durch und sammeln Sie Anforderungen im Zusammenhang mit Krankenhausvergütungsabläufen und finanziellen Operationen.
- Entwickeln und pflegen Sie Produktanforderungen, Benutzerstories, funktionale Spezifikationen und unterstützende Dokumentation.
- Arbeiten Sie mit Ingenieurteams zusammen, um funktionale Lösungsdesigns zu definieren und zu validieren.
- Dienen Sie als Fachexperte für deutsche Vorschriften zur stationären Vergütung und Vergütungsmethoden.
- Überwachen Sie Änderungen an den Rahmenbedingungen für Krankenhausvergütungen, einschließlich DRG-bezogener Vorschriften und Berichtspflichten.
- Übersetzen Sie Kunden-, Markt- und regulatorische Anforderungen in Produktverbesserungen und Prioritäten für die Roadmap.
- Unterstützen Sie Kundendemonstrationen, Workshops und Produktpräsentationen.
- Arbeiten Sie mit Implementierungs-, Beratungs-, Vertriebs- und Erfolgsteams zusammen, um eine erfolgreiche Einführung der Produktfähigkeiten sicherzustellen.
- Tragen Sie zur Produktstrategie und Planung der Roadmap für Lösungen zur stationären Vergütung bei.
Erforderliche Qualifikationen:
- Starkes Wissen über die Prozesse der deutschen stationären Vergütung und die Finanzoperationen von Krankenhäusern.
- Erfahrung mit den deutschen DRG-basierten Vergütungsmethoden, medizinischer Kontrolle, Krankenhausabrechnung und dem Management des Einnahmenzyklus.
- Erfahrung im Produktmanagement, in der Gesundheitsberatung, in der Geschäftsanalytik oder im Gesundheitsbetrieb.
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu sammeln, zu dokumentieren und zu priorisieren.
- Starke Fähigkeiten im Kundenengagement und im Stakeholder-Management.
- Fließendes Deutsch, gesprochen und geschrieben.
- Fließendes Englisch, gesprochen und geschrieben.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit dem Vergütungsprozess für ambulante Pflege, wie z.B. Abrechnung über die Kassenärztliche Vereinigung, Abrechnung für ambulante Spezialfachärztliche Versorgung und Krankenhaus-Notfallversorgung.
- Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (HIS), Einnahmenzyklus, Kodierung oder Vergütungssoftware.
- Erfahrung mit medizinischer Kodierung für stationäre Behandlungen, einschließlich G-DRG, ICD-10-GM und OPS-Codes.
- Kenntnisse der deutschen Krankenhausvorschriften und Gesundheitspolitik.
- Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsumgebungen.
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in Softwarelösungen zu übersetzen.
Senior Product Manager, Provider Reimbursement (m/f/d) - Oracle Health Arbeitgeber: Oracle Corporation
Oracle Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für den deutschen Gesundheitsmarkt entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur bietet Oracle umfassende Vorteile, darunter medizinische Versorgung, Lebensversicherungen und Altersvorsorge. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Gesundheitswesen transformieren, sowie die Unterstützung von ehrenamtlichen Engagements machen Oracle zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.