Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technischen Abläufe in unseren Data Centern und löse komplexe Infrastrukturprobleme.
- Unternehmen: Oracle, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiges Gehalt und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Data Center-Bereich und Kenntnisse in IT-Systemarchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
About the Role
As a Manager for Oracle Data Centers, you will report to a Data Centre Senior Manager.
You will be the technical liaison between the technology teams and the Data Center Environment you run, and be key in maintaining all operational aspects for these sites.
You will be supporting our growth path and will be recognized as a ‘technical expert’ with a focus on core Data Center infrastructure.
You will troubleshoot and solve all but the most complex infrastructure issues.
As a pragmatic problem solver on a wide range of Data Center environments and systems, you understand which issues to escalation to the appropriate resolver groups.
You will proactively monitor the environments by checking monitoring systems, monitoring ticket queues and proactively with your own eyes and ears, taking corrective actions as needed.
You will work effectively with other groups involved in maintaining the environment, including the systems housed within.
You will make recommendations for improvement.
You will contribute to, create and maintain documentation.
You will understand all aspects and quirks of the sites you support from 1-line diagrams through to cooling infrastructure.
You know how to innovate and make decisions on his/her own, but also know how to take direction when it is given, paying attention to all details involved.
You can execute small projects on your own and work with others in planning and executing larger projects.
This would suit an individual who is able to add significant value based on existing experience whilst evolving their career upstream into Cloud Services.
This is an individual contributor role, with matrix management of several teams.
Candidate will be responsible for
- Conducting audits for power and mechanical capacity and overseeing changes.
- Collaborating with internal teams to troubleshoot and perform Root Cause Analysis (RCA) and Corrective Action (CA) for issues.
- Liaising with local colocation partners to fully understand site topology and articulate issues as needed.
- Ensure rack deliveries and installations are planned and managed effectively.
- Developing and Sustaining 5S standards on each site you have responsibility for.
- Working with the build team to rollout expansions.
- Manage & prioritise tasks via internal tools e. g. JIRA and Confluence.
- Uphold meticulous documentation and adherence to SOPs.
- Collaborate with project teams and colocation partners to validate the functionality of electrical and mechanical systems.
- Extend operational support encompassing failure mode analysis, root cause identification, maintenance assistance, best practices, procedural reviews, and more.
- Participate in operational reviews, gathering and analyzing technical data to pinpoint and rectify existing reliability and availability concerns.
- Collaborate effectively with engineering and design teams for issues and improvements.
- Offer expertise to address and mitigate global resiliency, reliability, and availability risks.
- Collaborate with internal teams to set and maintain standards, ensuring consistency and reliability in service delivery.
- Emerge as the go-to technical authority within the team and across other departments for your assigned area.
- Approach challenges with a positive attitude, offering innovative and creative solutions.
- Be intimately familiar with all aspects of LV cabling (copper, fibre) and related components, and cable management strategies.
- Coaching and mentoring other individual contributors across the organization.
- Have a Dev Ops mindset, and the ability to code is desirable (scripting, SQL, low-code APEX environments).
- Working globally to share ideas, best practices, lessons learnt and initiatives.
- Be able to travel, often at short notice to multiple campuses in the Frankfurt region.
- Awareness and adherence to all applicable Health & Safety rules.
Additionally, you should be able to dive deep into any part of the stack, value simplicity, work comfortably in a collaborative, agile environment, and be excited to learn.
You should be fully versed in Data Centre build, live operations management, change control and be familiar with 5S.
Candidate can expect
- A stable environment with low turnover and great opportunities to grow.
- An opportunity to contribute to a well-recognized, revenue-producing Oracle product that has thousands of customers as well as be involved in cutting-edge technology
- Challenging and diverse projects.
- Competitive salary and benefits in a merit-based organization.
What you need to know to be successful in this role
- 5+ years of Data Centre gained in either IT or Hosting
- In-depth knowledge of the Data Center ecosystem. (cooling, electrical, networking, structured cabling, etc.)
- 2+ years of Vendor management (e. g. LV vendor quality etc.).
- Understanding of multi-node IT systems and their architecture.
- Written and Spoken fluency in English
- Able to work on step ladders and lift weights of up to 25 Kg.
- Strong multi-culture awareness.
- Preferably educated in a related scientific or engineering discipline. “At Oracle, we don’t just respect differences—we celebrate them.
We believe that innovation starts with inclusion and to create the future we need people with diverse backgrounds, perspectives, and abilities.
That’s why we’re committed to creating a workplace where all kinds of people can do their best work.
It’s when everyone’s voice is heard and valued that we’re inspired to go beyond what’s been done before.
We expressly encourage disabled candidates to apply for this position.
Please therefore feel free to voluntarily inform us in your application about any severe disability (degree of disability of at least 50%) or any equal status (degree of disability of at least 30% together with official decision on equality) in accordance with the German SGB IX.
#J-18808-Ljbffr
Data Center Operations Site Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ORACLE Deutschland B.V.& Co.KG
Oracle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In unserem Data Center in Deutschland fördern wir eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt, während wir gleichzeitig flexible Schichtmodelle anbieten, die es unseren Technikern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und technische Exzellenz sind wir bestrebt, jedem Mitarbeiter die Ressourcen und Unterstützung zu bieten, die er benötigt, um erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
ORACLE Deutschland B.V.& Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Center Operations Site Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ORACLE Deutschland B.V.& Co.KG bewerben
Viele Unternehmen, wie ORACLE Deutschland B.V.& Co.KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Center Operations Site Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ORACLE Deutschland B.V.& Co.KG und die ausgeschriebene Position Data Center Operations Site Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORACLE Deutschland B.V.& Co.KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ORACLE Deutschland B.V.& Co.KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.