Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere innovative Lösungen für das deutsche Krankenhausvergütungssystem.
- Unternehmen: Oracle, ein führendes Unternehmen in KI und Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Gesundheitsversorgung und optimiere Vergütungsprozesse.
- Qualifikationen: Expertenwissen in deutscher Krankenhausvergütung und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Job Description
We are seeking a Product Manager to drive the design and delivery of Oracle's next-generation provider reimbursement solution for the German healthcare market.
Job Description
We are seeking a Product Manager to drive the design and delivery of Oracle's next-generation provider reimbursement solution for the German healthcare market.
In this role, you will serve as the product and domain expert responsible for translating complex hospital reimbursement requirements into scalable software capabilities.
Working closely with hospitals, healthcare organizations, regulatory bodies, customers, and internal stakeholders, you will define the functional requirements that guide the development of our next-generation reimbursement platform.
A key focus of this role is enabling engineering teams to successfully deliver innovative solutions that support German inpatient reimbursement processes.
You will gather and analyze customer requirements, document business workflows, define product specifications, and collaborate with engineering throughout the software development lifecycle to ensure solutions meet both market and regulatory expectations.
The successful candidate will possess deep expertise in German inpatient reimbursement, including G-DRG-based payment methodologies, hospital billing, and revenue cycle processes.
They will continuously monitor changes in healthcare regulations and reimbursement policies, assess their impact on product functionality, and drive the implementation of required enhancements.
This position offers the opportunity to shape the future of provider reimbursement technology in Germany by building modern, compliant, and customer-centric solutions that help healthcare organizations optimize reimbursement outcomes and operational efficiency.
Responsibilities
RESPONSIBILITIES
- Engage with hospitals, healthcare providers, and industry stakeholders to promote and support our inpatient reimbursement solutions.
- Conduct customer discovery sessions and gather requirements related to hospital reimbursement workflows and financial operations.
- Develop and maintain product requirements, user stories, functional specifications, and supporting documentation.
- Collaborate with engineering teams to define and validate functional solution designs.
- Serve as a subject matter expert on German inpatient reimbursement regulations and reimbursement methodologies.
- Monitor changes to hospital reimbursement frameworks, including DRG-related regulations and reporting requirements.
- Translate customer, market, and regulatory requirements into product enhancements and roadmap priorities.
- Support customer demonstrations, workshops, and product presentations.
- Partner with implementation, consulting, sales, and customer success teams to ensure successful adoption of product capabilities.
- Contribute to product strategy and roadmap planning for inpatient reimbursement solutions.
- Required Qualifications
- Strong knowledge of German inpatient reimbursement processes and hospital finance operations.
- Experience working with the German DRG-based reimbursement methodologies, medical controlling, hospital billing, and revenue cycle management.
- Experience in product management, healthcare consulting, business analysis, or healthcare operations.
- Ability to gather, document, and prioritize complex business requirements.
- Strong customer engagement and stakeholder management skills.
- Fluent German, spoken and written.
- Fluent English, spoken and written.
- Preferred Qualifications
- Experience with the outpatient reimbursement process for ambulatory care, such billing via the Kassenärztliche Vereinigung, billing for Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung and Hospital Outpatient Emergemcy care reimbursement.
- Experience with hospital information systems (HIS), revenue cycle, coding, or reimbursement software.
- Experience with medical coding for inpatient care, including G-DRG, ICD-10-GM and OPS codes
- Knowledge of German hospital regulations and healthcare policy.
- Experience working in Agile software development environments.
- Ability to translate regulatory requirements into software solutions.
Qualifications
Career Level - IC3
About Us
Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care.
And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all.
Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.
True innovation starts when everyone is empowered to contribute.
That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options.
We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process.
If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle. com or by calling 1-888-404-2494 in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law.
Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
#J-18808-Ljbffr
German Inpatient Reimbursement Product Leader Arbeitgeber: Oracle
Oracle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Oracle eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem der fortschrittlichsten Rechenzentren der Welt zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Inpatient Reimbursement Product Leader erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Oracle siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Inpatient Reimbursement Product Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Oracle nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oracle vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Oracle einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
