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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team zur Entwicklung innovativer SaaS-Lösungen.
- Arbeitgeber: Oracle ist ein führendes Unternehmen, das bahnbrechende Cloud-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftswelt mit kreativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 15 Jahre Erfahrung im Pre-Sales und fundierte Kenntnisse in SaaS-Anwendungen erforderlich.
- Andere Informationen: Reise innerhalb Kontinentaleuropas 30-50% der Zeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Was wäre, wenn Sie die Art und Weise gestalten könnten, wie Unternehmen ihren Geschäftserfolg steigern, indem sie bahnbrechende SaaS-Lösungen auf innovative und branchenführende Weise einführen? Bei Oracle können Sie gemeinsam mit unseren Kunden in einer Vielzahl globaler Branchen die Zukunft gestalten.
Unser Solution Engineering Team (Pre Sales) nutzt eine Reihe technischer Fähigkeiten, Branchenkenntnisse und wertorientiertes Storytelling, um unseren Kunden zu helfen, ihre Cloud-Reisen zu gestalten. In Partnerschaft mit dem Vertrieb arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um sie mit innovativen Lösungen zu inspirieren, die herausragende Vorteile und ROI in ihre Geschäfte bringen.
WAS WERDEN SIE TUN?
- Leitung eines multidisziplinären Solution Engineering-Teams, das sich auf branchenspezifische Wertangebote und kunden-/beratungsorientiertes Storytelling konzentriert, um Ergebnisse in Kontinentaleuropa zu erzielen.
- Führung der Transformation unserer Solution Engineering-Aktivitäten und Beherrschung der „Kunst und Wissenschaft“ des Pre-Sales.
- Standardisierung unserer Werkzeuge, um sicherzustellen, dass unsere Bemühungen wiederholbar und reaktionsschnell auf die Bedürfnisse der Kunden sind, was Zeit für Innovationen in unserem Angebot schafft, um kontinuierlich relevanter und ergebnisorientierter zu sein.
- Proaktive Identifizierung von Kunden für gezielte Verfolgungen und Partnerschaft mit der Vertriebsleitung, um die Wertgeschichte in jede Stakeholder-Karte des Kunden einzubringen, Engagement auf allen Ebenen zu generieren und Ergebnisse zu erzielen.
- Förderung und Inspiration des strategischen Wachstums ihrer Region mit einem höheren lokalen Zweck und Ausrichtung sowie einem tiefen Verständnis der geografischen und branchenspezifischen Marktbedürfnisse.
- Einbindung mehrerer funktionsübergreifender Ressourcen in Bezug auf Kundenbedürfnisse und Produktverbesserungen.
- Management der Einstellungsbedürfnisse und der Leistung der Teammitglieder.
WELCHE FÄHIGKEITEN BRAUCHEN SIE?
- Die Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team von technischen und wertbasierten Pre-Sales-Spezialisten und Managern in verschiedenen Regionen innerhalb Europas zu leiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Storytelling- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ein vertrauenswürdiger Partner für Kunden und Kollegen zu werden, indem geschäftliche Vorteile und der Wert technischer Lösungen artikuliert werden.
- Beratungsverkaufsfähigkeiten und hohe Kundenempathie.
- Resilienz, Positivität und gutes Urteilsvermögen in unsicheren Situationen.
- Ergebnisorientierung mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem kontinuierlichen Verbesserungs- und Innovationsdenken.
ERFAHRUNG & QUALIFIKATIONEN
- 15 Jahre Erfahrung im Pre-Sales als Führungskraft.
- Nachweisliche Erfolge bei der Beratung von Kunden in Entscheidungen und Richtungen mit branchenspezifischen Best-Practice-Lösungen.
- Gute Kenntnisse von SaaS-Anwendungen und deren Unterstützung sowohl für Unternehmens-IT als auch für Geschäftsziele.
- Kenntnisse in Verkaufsmethodik, einschließlich beratendem Wertverkauf.
- Bachelor-/Master-Abschluss oder gleichwertig.
- Fließend in Englisch (eine zusätzliche europäische Sprache ist von Vorteil).
- Reisebereitschaft innerhalb Kontinentaleuropas 30-50% der Zeit.
Head of Solution Engineering Continental Europe Arbeitgeber: Oracle
Kontaktperson:
Oracle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Solution Engineering Continental Europe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SaaS-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Oracle tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SaaS und Pre-Sales. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen. Das wird dir helfen, als kompetenter Partner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Erfolge erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Head of Solution Engineering zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Kontaktiere aktuelle Mitarbeiter von Oracle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Solution Engineering Continental Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Solution Engineering zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung im Pre-Sales-Bereich und deine Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team zu leiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Pre-Sales und SaaS-Lösungen klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du Kunden beraten hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Storytelling und deine Fähigkeit zur Kundenbindung unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oracle vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Oracle und die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Solution Engineering. Verstehe, wie ihre SaaS-Lösungen den Unternehmen helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Geschichten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und prägnant zu formulieren. Bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du komplexe technische Konzepte in verständliche Geschäftsvorteile umwandeln kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams zu beantworten. Betone, wie du Teammitglieder motivierst, ihre Stärken nutzt und eine positive Teamdynamik förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
