Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen im Verteidigungs- und Sicherheitssektor und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Verteidigung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: 16-20 Jahre Erfahrung in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Director, Global Mission Integration – Defense and Intelligence sind Sie ein Schlüsselmitglied des Global Defense Security-Teams, wo Sie im gesamten Unternehmen arbeiten und mit Architekten, Produktmanagern und Vertriebsleitern zusammenarbeiten, um Oracle als kundenorientiertes Unternehmen zu positionieren, das den Verteidigungs- und Geheimdienstorganisationen einen höheren Wert bietet. In diesem Team bringen Sie ein tiefes Verständnis der Trends in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche mit, um jede Oracle-Möglichkeit im breiteren Branchenwertkontext zu maximieren und den Wert von Oracle über unser Produktportfolio zu artikulieren.
Zu den spezifischen Verantwortlichkeiten gehören:
- Identifizierung und Beeinflussung strategischer Initiativen bei globalen Verteidigungskunden durch die Weitergabe von Fachwissen zur Anwendung von (Oracle) Technologie im gesamten Spektrum der Verteidigungs- und Sicherheitsaktivitäten.
- Nutzung von operativer Erfahrung in kombinierten (alliierten) und gemeinsamen Operationen (multidomain), um die Kundenorientierung in allen Verteidigungsengagements zu verbessern.
- Artikulation der kommerziellen Technologieanwendung im Bereich Verteidigung und breiterer Beschaffungswege sowie zukünftiger Fähigkeitsentwicklungsforen (Partner).
- Demonstration einer erstklassigen Branchenengagements mit der Verteidigung.
- Artikulation der besten technischen Fähigkeiten der Industrie / Regierung und wie diese in die US- und Alliiertenmission integriert wurden.
- Aufbau und Erweiterung von Beziehungen zu Kunden innerhalb der führenden Verteidigungs- und Sicherheitsorganisationen, Fähigkeit, mit Führungskräften in mehreren Funktionen und Rollen zu kommunizieren.
- Enge Zusammenarbeit mit Oracle-Vertriebsleitern zur Identifizierung und Entwicklung von Möglichkeiten bei strategischen Verteidigungs- und Sicherheitskunden.
- Führung bei der Entwicklung der Go-to-Market-Strategie mit den Client Directors.
- Steigerung größerer Angebote höherer Qualität zur Erhöhung der Durchdringung bei strategischen Verteidigungskunden.
- Unterstützung von Multi-LOB-Angebots- und Engagementteams mit erfahrenen Experten aus Vertrieb, Pre-Sales, Consulting und Lösungsarchitektur, um die größten Technologiechancen zu gestalten und voranzutreiben.
- Identifizierung, Erstellung und Leitung strategischer Engagements mit den strategischsten Verteidigungs- und Sicherheitskunden zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und besseren Möglichkeiten für Oracle.
Vorbereitung und Lieferung von anregenden, exekutiven Vorschlägen zur Einbindung von Kunden in langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Multidisziplinär: kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation, um neue Ideen für Investitionen und potenzielle Bereiche einzubringen.
- Moderation funktionsübergreifender Entdeckungssitzungen zur Identifizierung und Priorisierung wichtiger geschäftlicher Werttreiber.
- Verfassen von Inhalten zur Gedankenführung über Cloud-Vorteile, Branchensolutions und andere relevante Themen.
- Agieren als globaler Verteidigungsexperte in Account-Planungssitzungen und vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen.
- Definition und Erstellung spezifischer Materialien und Inhalte zur Gedankenführung, einschließlich Whitepapers, Datenblätter und Social-Media-Beiträge, wie Oracle Wert in der Verteidigung liefert.
- Denken in der Perspektive „Der Kunde definiert seinen Erfolg“ - sich über ihre Probleme verbinden, nicht über unsere Lösungen.
- Agieren als wichtige Quelle für Marktinformationen darüber, wie unsere Kunden arbeiten und wie Entscheidungen getroffen werden.
- Demonstration herausragender analytischer und problemlösender Fähigkeiten; außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren, Hypothesen zu entwickeln und gut unterstützte Lösungen zu präsentieren.
Was Sie mitbringen:
- 16-20 Jahre kombinierte Erfahrung in der Leitung von Organisationen mit einem klaren Fokus auf die Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie, das Militär, Managementberatung, Systemintegratoren oder führende Verteidigungs- und Sicherheitsorganisationen.
- Erfahrung in großen Transformationsprojekten oder Änderungsprogrammen, idealerweise mit der Leitung multinationaler und inter-agency Spezialoperationen: Glaubwürdige kombinierte und alliierte operative Erfahrung.
- Verständnis der Formulierung von Verteidigungsstrategien und operativer Planung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Verteidigungsfähigkeiten und Beschaffungspolitik.
- Verständnis der Oracle Cloud-Infrastruktur ist unerlässlich; Dedicated Region (DRCC) und Oracle National Security Regions (ONSR) wären vorteilhaft.
- Leidenschaft für die Ermöglichung digitaler Lösungen und Cloud innerhalb der Branchengrenzen und das Streben nach neuen Technologien.
- Flexibilität und die Fähigkeit zu beeinflussen. Handlungsorientiert mit Leidenschaft für schnelle Bewegungen, aber Verständnis für die Notwendigkeit außergewöhnlicher Qualität.
- Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit auf CxO- oder Head of BU-Ebene zu gewinnen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Marktdaten zu analysieren und zu interpretieren.
- Sehr starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, mit verschiedenen Teammitgliedern und externen Parteien zu orchestrieren und zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, virtuelle Teams zu engagieren, zu unterstützen und zu motivieren und eine Vielzahl von Arbeitsströmen gleichzeitig zu überwachen.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch ist ein Muss; eine zusätzliche Sprache wäre von Vorteil.
- Tiefe Erfahrung mit Verteidigungsorganisationen und/oder nationaler Sicherheit.
- Hohe Netzwerke auf MODs und/oder nationalen Sicherheitsbehörden.
- Lokale Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, schnell eine zu erhalten.
Karrierelevel - IC6
Senior Director Global Mission Integration, Defense & Intelligence Arbeitgeber: Oracle
Oracle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Cloud-Transformationsstrategien ermöglicht Oracle seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beziehungen zu großen Unternehmenskunden aufzubauen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.