Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächste Generation der Anbietervergütungslösungen im deutschen Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Oracle Health, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Einfluss auf die Branche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in der deutschen Krankenhausvergütung und Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Description
We are seeking a Product Manager to drive the design and delivery of Oracle's next-generation provider reimbursement solution for the German healthcare market.
In this role, you will serve as the product and domain expert responsible for translating complex hospital reimbursement requirements into scalable software capabilities.
Working closely with hospitals, healthcare organizations, regulatory bodies, customers, and internal stakeholders, you will define the functional requirements that guide the development of our next-generation reimbursement platform.
A key focus of this role is enabling engineering teams to successfully deliver innovative solutions that support German inpatient reimbursement processes.
You will gather and analyze customer requirements, document business workflows, define product specifications, and collaborate with engineering throughout the software development lifecycle to ensure solutions meet both market and regulatory expectations.
The successful candidate will possess deep expertise in German inpatient reimbursement, including G-DRG-based payment methodologies, hospital billing, and revenue cycle processes.
They will continuously monitor changes in healthcare regulations and reimbursement policies, assess their impact on product functionality, and drive the implementation of required enhancements.
This position offers the opportunity to shape the future of provider reimbursement technology in Germany by building modern, compliant, and customer-centric solutions that help healthcare organizations optimize reimbursement outcomes and operational efficiency.
Responsibilities
Responsibilities
- Engage with hospitals, healthcare providers, and industry stakeholders to promote and support our inpatient reimbursement solutions.
- Conduct customer discovery sessions and gather requirements related to hospital reimbursement workflows and financial operations.
- Develop and maintain product requirements, user stories, functional specifications, and supporting documentation.
- Collaborate with engineering teams to define and validate functional solution designs.
- Serve as a subject matter expert on German inpatient reimbursement regulations and reimbursement methodologies.
- Monitor changes to hospital reimbursement frameworks, including DRG-related regulations and reporting requirements.
- Translate customer, market, and regulatory requirements into product enhancements and roadmap priorities.
- Support customer demonstrations, workshops, and product presentations.
- Partner with implementation, consulting, sales, and customer success teams to ensure successful adoption of product capabilities.
- Contribute to product strategy and roadmap planning for inpatient reimbursement solutions.
- Required Qualifications
- Strong knowledge of German inpatient reimbursement processes and hospital finance operations.
- Experience working with the German DRG-based reimbursement methodologies, medical controlling, hospital billing, and revenue cycle management.
- Experience in product management, healthcare consulting, business analysis, or healthcare operations.
- Ability to gather, document, and prioritize complex business requirements.
- Strong customer engagement and stakeholder management skills.
- Fluent German, spoken and written.
- Fluent English, spoken and written.
- Preferred Qualifications
- Experience with the outpatient reimbursement process for ambulatory care, such billing via the Kassenärztliche Vereinigung, billing for Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung and Hospital Outpatient Emergemcy care reimbursement.
- Experience with hospital information systems (HIS), revenue cycle, coding, or reimbursement software.
- Experience with medical coding for inpatient care, including G-DRG, ICD-10-GM and OPS codes
- Knowledge of German hospital regulations and healthcare policy.
- Experience working in Agile software development environments.
- Ability to translate regulatory requirements into software solutions.
Qualifications
Career Level - IC3
Senior Product Manager, Provider Reimbursement (m/f/d) - Oracle Health Arbeitgeber: Oracle
Oracle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Cloud-Transformationsstrategien ermöglicht Oracle seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beziehungen zu großen Unternehmenskunden aufzubauen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager, Provider Reimbursement (m/f/d) - Oracle Health erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Oracle siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Provider Reimbursement (m/f/d) - Oracle Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Oracle nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oracle vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Oracle einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
