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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Koordination unserer globalen Projekte.
- Arbeitgeber: ORAFOL ist ein innovatives Familienunternehmen, das weltweit hochwertige Produkte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktionsplanung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, die Welt von Brandenburg aus zu verändern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Head of Planning (m/w/d).
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Führen und Inspirieren: Sie übernehmen die Leitung unserer Teams im Production und Demand Planning und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz.
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Verantworten und Optimieren: Sie analysieren bestehende Prozesse, übernehmen die Verantwortung für deren Effizienz und entwickeln unsere Planungsabläufe kontinuierlich weiter – operativ wie strategisch, mit Fokus auf SAP.
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Vernetzen und Gestalten: Im engen Austausch mit allen relevanten Schnittstellen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und innovative Lösungen.
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Befähigen und Weiterentwickeln: Sie machen Ihr Team fit für eine kosten- und lieferzeitenoptimierte Produktionsplanung auf Basis von SAP APO und begleiten es in seiner Weiterentwicklung.
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Mit Weitblick Zukunft schaffen: Perspektivisch gestalten Sie maßgeblich die Entwicklung und Implementierung eines modernen Supply Planning Prozesses.
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Akademischer Background: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
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Führungspersönlichkeit: Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
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Planungsprofi: Sie haben umfassende Erfahrung im Production, Demand und/oder Supply Planning von komplexen, mehrstufigen Produktionsprozessen.
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Analytischer Gestalter: Sie denken analytisch, planen vorausschauend und behalten auch unter Zeitdruck stets den Überblick.
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IT-affin: Sie sind routiniert im Umgang mit SAP APO und MS Office, insbesondere Excel.
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Kommunikativ und organisiert: Sie überzeugen durch verbindliche Kommunikation, sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
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Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
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Schulungs- und Weiterbildungsangebote
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Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen
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Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Head of Planning (m/w/d) Arbeitgeber: ORAFOL Europe GmbH
Kontaktperson:
ORAFOL Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Planning (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über ORAFOL und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Produkte in verschiedenen Branchen eingesetzt werden und welche Herausforderungen sie dabei bewältigen. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ORAFOL. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Head of Planning zu erfahren. Diese Informationen können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Planung und zum Projektmanagement vor. Da du als Head of Planning eine Schlüsselrolle in der Unternehmensstrategie spielst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation. ORAFOL legt Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Produkte und Prozesse. Teile im Gespräch deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, und betone deine Bereitschaft, neue Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Planning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ORAFOL und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Head of Planning relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Planung und Organisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung von ORAFOL beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORAFOL Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ORAFOL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Planung und Organisation geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Planung.
✨Teamorientierung betonen
Als Head of Planning wirst du wahrscheinlich viel mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
