Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Produktions- und Bedarfsplanung und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Produkten.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Produktion weltweit.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Head of Production Planning (m/w/d).
- Sie übernehmen die Leitung unserer Teams im Production und Demand Planning.
- Sie analysieren bestehende Prozesse, übernehmen die Verantwortung für deren Effizienz und entwickeln unsere Planungsabläufe kontinuierlich weiter – operativ wie strategisch.
- Im engen Austausch mit allen relevanten Schnittstellen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und innovative Lösungen.
- Sie befähigen Ihr Team zu einer kosten- und lieferzeitenoptimierten Produktionsplanung mittels SAP APO.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit und verstehen es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes planerisches und analytisches Denkvermögen.
- Ihre Arbeitsweise ist auch unter Termin- und Komplexitätsdruck vorausschauend und präzise.
- Sie sind routiniert im Umgang mit SAP APO und MS Office, insbesondere Excel.
- Sie überzeugen durch verbindliche Kommunikation und sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement.
Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen.
Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Head of Production Planning (m/w/d) Arbeitgeber: ORAFOL Europe GmbH
ORAFOL ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oranienburg eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie bietet. In unserem Familienunternehmen fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote und eine respektvolle Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in einem dynamischen Team zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Production Planning (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Production Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Produktion und Planung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORAFOL Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. ORAFOL legt großen Wert auf kontinuierliche Entwicklung und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Head of Production Planning zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP APO betonen
Da der Umgang mit SAP APO eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du SAP APO in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktionsabläufe zu optimieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team im Bereich Production und Demand Planning hat. Stelle Fragen, die zeigen, dass du daran interessiert bist, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst, um die Effizienz zu steigern.
