Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die mechanische Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Produkten.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt mit hochwertigen Produkten und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Description Ist Ihr Lebenslauf fertig?
Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
ORAFOL-Produkte findet man überall auf der
Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr.
Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln.
Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN.
Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. xfmxmju Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Leiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d).
Leiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ORAFOL Europe GmbH
ORAFOL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität in Brandenburg, profitieren unsere Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Zudem bieten wir attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
