Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von Industrieanlagen, Montage und Erstellung von Ersatzteilen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage, Schulungsangebote und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt mit modernster Technik und übernehme früh Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene mechanische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Mechaniker (m/w/d).
- Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Industrieanlagen, inklusive Analyse und Behebung von Störungen
- Montage und Instandsetzung von Baugruppen sowie Fertigung einfacher Ersatzteile nach Zeichnung oder Muster
- Arbeiten an Hydraulik- und Pneumatiksystemen
- Begleitung von Umbauten und Erweiterungen an Maschinen sowie Mitarbeit in kleineren Projekten
- Führung kleiner Montageteams und verantwortungsvolle Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
- Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentation
Sie verfügen über eine abgeschlossene mechanische Berufsausbildung. Idealerweise bringen Sie langjährige Erfahrung im Bereich der Instandhaltung mit. Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools. Ihre selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Ein hohes technisches Verständnis sowie eine präzise und strukturierte Vorgehensweise gehören zu Ihren Fähigkeiten.
Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie. Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben. Schulungs- und Weiterbildungsangebote. Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage. Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket. Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
Unsere Werte: ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch.
STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb: Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.
NÄHE als Familienunternehmen: Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.
WERTSCHÄTZUNG: Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung. Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: ORAFOL Europe GmbH
Kontaktperson:
ORAFOL Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ORAFOL passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir einen Mechaniker suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORAFOL Europe GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produkte von ORAFOL genau an. Verstehe, wo und wie sie eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle als Mechaniker technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird die Führung kleiner Montageteams erwähnt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ORAFOL, indem du Fragen dazu stellst. Frag nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.