Business Development Manager Paint Protection Films (m/f/d)

Business Development Manager Paint Protection Films (m/f/d)

Oranienburg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ORAFOL Europe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen auf und präsentiere unsere Produkte bei Kunden und Messen.
  • Unternehmen: ORAFOL, ein führender Anbieter selbstklebender Produktlösungen.
  • Vorteile: Firmenwagen, moderne IT-Ausstattung und respektvolle Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft durch Europa ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der selbstklebenden Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Filmverarbeitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Für einen sofortigen Start suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) in einer Außendienstposition. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, ORAFOL als führenden Anbieter von selbstklebenden Produktlösungen für industrielle Anwendungen zu etablieren. Sie werden regelmäßig PPF-Installateure und strategische Partner entlang der Wertschöpfungskette besuchen, unsere Produkte präsentieren, langfristige Beziehungen aufbauen und die Nachfrage nach unseren hochwertigen Lösungen vorantreiben.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und aktive Positionierung der Marke ORAFOL als Anbieter von selbstklebenden Produktlösungen in relevanten Branchen
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer strategischer Partner entlang der europäischen Wertschöpfungskette
  • Initiierung und Management von Produkt- und Materialgenehmigungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und unserem Produktentwicklungsteam
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Bereitstellung von Input für die Weiterentwicklung und Optimierung unseres Produktportfolios
  • Durchführung von Produktzertifizierungen, praktischen Schulungen und Produktdemonstrationen bei Kunden vor Ort, auf Messen und in unseren Unternehmensräumen
  • Bereitstellung von fachkundiger technischer Beratung für Kunden zu anwendungsbezogenen Fragen
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie Bewertung potenzieller Märkte
  • Vertretung von ORAFOL auf nationalen und internationalen Messen

Was wir suchen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Film-Anwendung und -Installation, idealerweise an Fahrzeugen
  • Erfahrung im Außendienst/Business Development, idealerweise in der Film-, Klebetechnologie oder Automobilzulieferindustrie
  • Starkes technisches Verständnis und Begeisterung für die praktische Anwendung von Produkten
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten kombiniert mit starken Verhandlungskompetenzen
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation
  • Reisebereitschaft in ganz Europa

Was wir bieten:

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne IT- und Kommunikationsausstattung
  • Teilnahme an Messen und internationalen Kundenveranstaltungen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Business Development Manager Paint Protection Films (m/f/d) Arbeitgeber: ORAFOL Europe GmbH

ORAFOL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität in Brandenburg, profitieren unsere Mitarbeiter von einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Zudem bieten wir attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

ORAFOL Europe GmbH

Kontaktdaten:

ORAFOL Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Paint Protection Films (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ORAFOL Europe GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ORAFOL Europe GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ORAFOL Europe GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ORAFOL Europe GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Paint Protection Films (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Film-Anwendung und -Installation
Erfahrung im Außendienst/Business Development
Technisches Verständnis
Fließende Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ORAFOL Europe GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ORAFOL Europe GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORAFOL Europe GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!