Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Produktionsverfahren für Klebebandsysteme ein und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit globaler Reichweite und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klebebandtechnologie in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Hochmoderne Arbeitsumgebung mit aktiver Förderung der Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Senior Prozessingenieur Klebebandsysteme (m/w/d).
- Sie führen neue Produktionsverfahren im Bereich Klebebänder an Beschichtungsmaschinen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschung und Entwicklung ein.
- Sie übernehmen die Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik sowie die Entwicklung und Implementierung moderner Prozesstechnologien.
- Sie optimieren kontinuierlich Arbeitsabläufe im laufenden Produktionsprozess.
- Sie entwickeln die Anlagentechnik weiter und betreuen sie technisch.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit der Qualitätssicherung, Forschung & Entwicklung und Produktion zusammen.
Sie haben:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise in der Beschichtung von Industrieklebebändern.
- fundierte verfahrenstechnische oder thermodynamische Kenntnisse.
- gute Deutschkenntnisse und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- ein hohes Maß an Koordinations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung.
Wir bieten:
- Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit.
- Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket.
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Senior Prozessingenieur Klebebandsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: ORAFOL Europe GmbH
Kontaktperson:
ORAFOL Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Prozessingenieur Klebebandsysteme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Klebebandtechnologie oder innovative Ansätze, die du in deinem bisherigen Job verfolgt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Prozessingenieur Klebebandsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORAFOL Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von ORAFOL vertraut, insbesondere mit den Klebebandsystemen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der industriellen Produktion und der Beschichtung von Industrieklebebändern dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Produkte verstehst und wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Anlagentechnik beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die Unternehmensziele zu unterstützen.