Mitarbeiter Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d)

Mitarbeiter Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d)

Oranienburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ORAFOL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommunikation mit internen Abteilungen und Unterstützung bei Zollverfahren.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Reichweite und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur und aktive Förderung der Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Welt mit uns und übernehme früh Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Zoll- und Exportrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d).

Aufgaben
  • Sie kommunizieren mit internen Abteilungen, Kunden und Dienstleistern sowie zuständigen Stellen (Zoll/IHK) und stimmen sich mit diesen ab.
  • Sie unterstützen bei der Sicherstellung von zollrechtlichen Verfahren und Bewilligungen (z.B.: zugelassener, registrierter, ermächtigter Ausführer & AEO).
  • Sie tarifieren die Waren und prüfen auf Genehmigungspflicht und Dual-Use-Eigenschaften.
  • Sie pflegen die Stammdaten in SAP.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung der zollrechtlichen Ursprungs- und Präferenzkalkulation, einschließlich der Überwachung und Einholung der Langzeitlieferantenerklärungen und des Ausstellens der Lieferantenerklärungen.
  • Sie erstellen die innergemeinschaftliche Handelsstatistik (Intrastat).
Wen wir suchen
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel für Spedition oder Logistikdienstleistung mit Zusatzqualifikation Zoll.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in zoll- und außenhandelsrechtlichen Beschränkungen und im Bereich Zoll- und Exportkontrolle.
  • Sie sind vertraut im Umgang mit gängigen Anwendungen und Informationsquellen für Zoll und Ausfuhr (z.B. Atlas, EZT, WuP etc.).
  • Für die interne und externe Kommunikation verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Ihr Arbeitsstil ist präzise, konzentriert und strukturiert.
  • Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen:

  • Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Homeoffice nach Absprache und Gleitzeit.
  • Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket.
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Frau Franziska Sperling
Orafol Europe GmbH
Orafolstr. 116
515 Oranienburg

Mitarbeiter Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: ORAFOL

Als Familienunternehmen bietet ORAFOL nicht nur eine hochmoderne Arbeitsumgebung und übertarifliche Bezahlung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer respektvollen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten, ist der Standort Oranienburg ein idealer Ort für engagierte Mitarbeiter, die in einem internationalen Umfeld tätig sein möchten.

ORAFOL

Kontaktdaten:

ORAFOL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den gängigen Zoll- und Exportkontrollverfahren vertraut. Bereite dich auf typische Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Zeig deine Leidenschaft!

Erzähle in deinem Gespräch, warum du für ORAFOL arbeiten möchtest und was dich an der Zoll- und Exportkontrolle fasziniert. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zollrechtliche Verfahren
Exportkontrolle
Tarifierung von Waren
Genehmigungspflichtprüfung
Dual-Use-Eigenschaften
Stammdatenpflege in SAP
Ursprungs- und Präferenzkalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Zoll- und Exportkontrolle wichtig sind. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORAFOL vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ORAFOL und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie in der Zoll- und Exportkontrolle arbeiten und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zoll- und Exportkontrolle unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.