(Junior) DevOps Engineer (m/w/d) - Fokus: Terraform

(Junior) DevOps Engineer (m/w/d) - Fokus: Terraform

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du designst und dokumentierst Cloud-Architekturen mit Microsoft Azure und unterstützt bei Infrastructure as Code mit Terraform.
  • Unternehmen: Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Umfeld mit einem starken Teamgeist und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Homeoffice-Lösungen sind Teil des Angebots.
  • Weitere Informationen: Erste Erfahrungen mit Ansible sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance aktiv und profitiere von gezielten Schulungen und Karriereentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Terraform und Kenntnisse in Azure-Architekturen sind erforderlich, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du wirkst beim Design, der Weiterentwicklung und Dokumentation von Cloud-Architekturen mit – mit Fokus auf Microsoft Azure.
  • Gemeinsam im Team planst und realisierst du skalierbare, sichere und hochverfügbare Azure-Architekturen.
  • Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Infrastruktur mithilfe von Infrastructure as Code (z. B. Terraform).
  • Du hilfst bei der Konzeption und Integration von Cloud‑Netzwerkarchitekturen (z. B. VNETs, Routing, Security‑Zonen).
  • Du arbeitest eng mit internen Teams und Projektbeteiligten zusammen und unterstützt bei technischen Fragestellungen rund um Cloud und Architektur.
  • Du trägst dazu bei, Architektur‑Standards und Best Practices umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Anforderungen

  • Erfahrung im Umgang mit Terraform zur Automatisierung und Verwaltung von Cloud‑Infrastrukturen (erste praktische Projekte sind willkommen).
  • Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Azure‑Architekturen, idealerweise mit Infrastructure as Code.
  • Grundlegendes bis gutes Verständnis für den Aufbau und Betrieb von Azure‑Cloud‑Umgebungen.
  • Interesse oder erste Erfahrung im Bereich Cloud‑Netzwerke (z. B. Subnetze, Routing, Security‑Konzepte).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

Ergänzende Qualifikationen (kein Muss)

  • Erste Erfahrungen mit Ansible im Bereich Automatisierung und Konfigurationsmanagement.
  • Interesse oder Berührungspunkte mit Multi‑Cloud‑ oder hybriden Cloud‑Szenarien.

Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiheit für deine Work‑Life‑Balance: wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr, um deiner Erholung und Entspannung den Raum zu geben, den du verdienst.
  • Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, deine Arbeit optimal in deinen Alltag zu integrieren.
  • Homeoffice‑Lösungen, die zu dir passen: Wir unterstützen Homeoffice‑Lösungen, begleitet von einem engagierten Team, das stets in Verbindung steht.
  • Individuelle Mobilität: Um Deine Mobilität zu verbessern bieten wir dir Jobräder einschließlich E‑Bikes.
  • Karriereentwicklung im Fokus: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
  • Nutze die Chancen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in deiner Karriere voranzukommen.
  • Gezielte Schulungen und Trainings: Uns ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Deshalb bieten wir dir eine breite Palette an Schulungen und Trainings, sowohl intern als auch extern, inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen deine Gesundheit durch verschiedene Maßnahmen z. B. mit einem Zuschuss für deine Fitnessstudio‑ oder Sportvereinsmitgliedschaft, damit du aktiv und fit bleibst.
  • Gemeinschaft und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.
  • Freue dich auf unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Als Teil unseres Teams kommst du in den Genuss exklusiver Mitarbeiterrabatte, um von unseren Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren.

(Junior) DevOps Engineer (m/w/d) - Fokus: Terraform Arbeitgeber: Oraise

Das Unternehmen fördert die Gesundheit seiner Mitarbeiter durch Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und bietet 30 Tage Urlaub. Es befindet sich in einer dynamischen Branche und legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents.

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Kontaktdaten:

Oraise Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) DevOps Engineer (m/w/d) - Fokus: Terraform erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Oraise anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) DevOps Engineer (m/w/d) - Fokus: Terraform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Oraise vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) DevOps Engineer (m/w/d) - Fokus: Terraform mit Bravour zu bestehen

Terraform
Microsoft Azure
Infrastructure as Code
Cloud-Architekturen
Cloud-Netzwerkarchitekturen
VNETs
Routing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Oraise klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oraise vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.