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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Vertriebsstrategie und akquiriere aktiv Neukunden im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Mobilitätslösungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf inspirierende Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellentypen: Vertrieb/Geschäftsentwicklung
Stellentyp-Details: Geschäftsentwicklung/Neukunden
Deine Aufgaben:
- Sales Strategy Drive: Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und setzt diese konsequent in die Praxis um.
- New Business Acquisition: Du verantwortest die aktive und eigenständige Akquise von Neukunden im B2B-Umfeld.
- Relationship Building: Du baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Sales Pitch Excellence: Du präsentierst unsere Dienstleistungen überzeugend bei Interessenten und potenziellen Kunden.
- Closing & Negotiation: Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den Abschluss erfolgreich bis zum Deal.
- Event & Conference Representative: Du vertrittst uns auf Veranstaltungen und Konferenzen.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in IT, Software oder Dienstleistungen.
- Idealerweise bringst du ein starkes Netzwerk im Finanzmarkt mit.
- Deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten sind top.
- Du bist kommunikativ und besitzt empathische Fähigkeiten, du kannst gut zuhören, was dein Kunde sich wünscht.
- Sehr hohe Eigenmotivation und Spaß an New Market - Themenfeldern kombiniert mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur Eigenorganisation.
- Reisebereitschaft ist Voraussetzung.
- Du bist der freundliche Kollege, der Teamarbeit auf das nächste Level hebt.
- Deutsch und Englisch sind für dich keine große Sache. Du kannst dich mündlich und schriftlich fließend ausdrücken – und das in beiden Sprachen.
Unser Angebot:
- Gestaltungsfreiheit für deine Work-Life-Balance: wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr, um deiner Erholung und Entspannung den Raum zu geben, den du verdienst.
- Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, deine Arbeit optimal in deinen Alltag zu integrieren.
- Homeoffice-Lösungen, die zu dir passen: Wir unterstützen Homeoffice-Lösungen, begleitet von einem engagierten Team, das stets in Verbindung steht.
- Individuelle Mobilität: Um Deine Mobilität zu verbessern bieten wir dir Jobräder einschließlich E-Bikes.
- Karriereentwicklung im Fokus: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Gezielte Schulungen und Trainings: Uns ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Deshalb bieten wir dir eine breite Palette an Schulungen und Trainings, sowohl intern als auch extern, inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir unterstützen deine Gesundheit durch verschiedene Maßnahmen z. B. mit einem Zuschuss für deine Fitnessstudio- oder Sportvereinsmitgliedschaft, damit du aktiv und fit bleibst.
- Gemeinschaft und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Freue dich auf unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Als Teil unseres Teams kommst du in den Genuss exklusiver Mitarbeiterrabatte, um von unseren Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren.
New Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oraise
Kontaktperson:
Oraise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Manager (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu erreichen. Frag einfach mal nach Empfehlungen oder ob jemand einen Fuß in die Tür hat – oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine kalte E-Mail!
✨Präsentation üben
Bereite deine Sales Pitches gut vor und übe sie regelmäßig. Je sicherer du in deiner Präsentation bist, desto überzeugender wirst du bei potenziellen Kunden wirken. Denk daran, dass du nicht nur das Produkt verkaufst, sondern auch dich selbst!
✨Veranstaltungen besuchen
Sei aktiv auf Messen und Konferenzen, um neue Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Diese Events sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und deine Dienstleistungen vorzustellen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als New Business Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als New Business Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Überzeuge mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oraise vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein starkes Netzwerk im Finanzmarkt hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dieses Netzwerk in der Vergangenheit genutzt hast, um Neukunden zu akquirieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits Erfolge vorweisen kannst.
✨Präsentation üben
Bereite einen kurzen Pitch vor, in dem du die Dienstleistungen des Unternehmens überzeugend präsentierst. Übe diesen Pitch mehrmals, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.