Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Pre-Sales-Teams und präsentiere innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Orama arbeitet mit einem aufstrebenden Cybersecurity-Start-up mit über 4,8 Milliarden Dollar Bewertung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle in einem schnelllebigen Start-up mit direktem Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Pre-Sales-Bereich und starke technische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit einem erfolgreichen Vertriebsteam zusammenarbeiten und entscheidende Kunden gewinnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Orama arbeitet eng mit einem Series D-Start-up zusammen, das 730 Millionen Dollar in der Series E-Finanzierung gesammelt hat, mit einer Bewertung von über 4,8 Milliarden Dollar, unterstützt von führenden VCs im Bereich Cybersicherheit.
Die Rolle besteht darin, als zweiter Pre-Sales Consultant in CEMEA zu arbeiten, wobei der Fokus auf der Positionierung ihrer Software aus technischer Sicht für Kunden liegt. Unterstützung eines sehr erfolgreichen Enterprise Sales-Teams durch Durchführung von Produktdemos. Präsentation und Interaktion mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene. Ausbau des Gebiets und Sicherung wichtiger Logos im Bereich.
Erforderliche Erfahrung:
- Über 4 Jahre Pre-Sales-Erfahrung im Verkauf an Unternehmenskunden.
- Sie gedeihen in einer kleinen, schnelllebigen Start-up-Umgebung, in der jeder Tag anders ist und jeder bereit sein muss, „die Ärmel hochzukrempeln“.
- Starke technische und kommerzielle Fähigkeiten im Kundenkontakt.
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen.
- Nicht nur ein Demo-Spezialist, sondern jemand, der in der Lage ist, Ergebnisse vom Discovery bis zum Pilotprojekt zu erzielen.
Senior Sales Engineer Arbeitgeber: Orama Solutions
Kontaktperson:
Orama Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Orama zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Vertrieb, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior Sales Engineer arbeiten wirst, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Lösungen für spezifische Kundenbedürfnisse präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Enterprise-Kunden gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit C-Level-Entscheidungsträgern zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Cybersecurity-Bereich! Da Orama in diesem Sektor tätig ist, wird es geschätzt, wenn du über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten im Pre-Sales-Bereich und die technische Expertise.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales-Bereich, insbesondere im Umgang mit Unternehmenskunden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Zeige, wie du komplexe Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen übersetzen kannst. Dies ist entscheidend für die Position als Senior Sales Engineer.
Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und Ergebnisse zu erzielen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orama Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Da du als Senior Sales Engineer in einem schnelllebigen Start-up arbeitest, ist es wichtig, dass du die Technologie und das Produkt, das du verkaufst, in- und auswendig kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Software nicht nur verstehst, sondern auch deren Vorteile für die Kunden klar kommunizieren kannst.
✨Bereite dich auf Demos vor
Da du Produktdemos durchführen wirst, solltest du sicherstellen, dass du diese im Schlaf beherrschst. Übe deine Präsentation, um sicherzustellen, dass du die wichtigsten Funktionen und Vorteile der Software überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, wie du die Demo an die spezifischen Bedürfnisse des Kunden anpassen kannst.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen deine potenziellen Kunden konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der C-Level-Entscheidungsträger verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Erzähle von deinen Erfolgen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich komplexe Verkaufszyklen abgeschlossen hast. Betone deine Fähigkeit, technische Lösungen zu entwickeln, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen, und wie du dabei geholfen hast, wichtige Kunden zu gewinnen.
