Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur für unsere moderne Datenplattform und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Orange Business, ein führendes Unternehmen für digitale Integration mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Büro in Genf und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem Team von digitalen Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Azure, Databricks und CI/CD-Standards erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde treibt seine Initiative zur Modernen Datenplattform voran und sucht einen Data Platform Architect, um die Umsetzung der Zielarchitektur zu leiten, die während der vorherigen Studienphase definiert wurde. Im Rahmen dieser Transformation wird eine strukturierte Migration bestehender On-Premise-Datenprodukte und des aktuellen Data Warehouses gemäß dem Fahrplan des Programms durchgeführt.
Diese Rolle ist vollständig architekturorientiert: Anstatt Lösungen direkt umzusetzen, definieren Sie die Blaupausen, goldenen Pfade, Empfehlungen und Richtlinien, die technische Leiter und Engineering-Teams während der Evolution der Plattform leiten. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um architektonische Konsistenz, qualitativ hochwertige Lieferung und langfristige Skalierbarkeit der modernen Datenplattform sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Architektur & Plattformdesign
- Architektonische Anleitung für das Cloud-Team zur Bereitstellung und Konfiguration von Plattform-Workloads innerhalb der Azure-Umgebung.
- Richtlinien definieren, die sicherstellen, dass Plattformkomponenten den architektonischen Prinzipien unseres Kunden entsprechen.
- Architektonische Blaupausen für Databricks (DBX), Microsoft Fabric und Datenmodellierungsansätze zur Unterstützung von Proof-of-Value-Initiativen erstellen.
- Engineering & CI/CD (Beratende Rolle)
- Empfohlene CI/CD-Vorlagen und Best-Practice-Engineering-Workflows entwickeln.
- Leitlinien zu Test- und Validierungsansätzen für Datenpipelines im Einklang mit CI/CD-Standards bereitstellen.
- Zusammenarbeit & Governance
- Mit Fachexperten zusammenarbeiten, um praktische Architekturstandards für DBX und CI/CD festzulegen.
- Sicherstellen, dass Engineering-Teams die architektonischen Richtlinien und Plattformprinzipien einhalten.
- Teams bei der Lösung von Herausforderungen unterstützen, die sich aus architektonischen Entscheidungen ergeben.
- Governance-Prinzipien für Datenprodukte empfehlen, um Konsistenz und Klarheit über Teams hinweg sicherzustellen.
- Den architektonischen Plan für die Integration von Databricks (DBX) mit dem Collibra-Datenkatalog definieren.
Erwartete Erfahrungen & Kompetenzen
- Technische Expertise
- Starke Erfahrung mit Azure-Plattformdiensten (Daten, Compute, Sicherheit).
- Fähigkeit, Architekturen unter Verwendung von Databricks (DBX) und Lakehouse-Konzepten zu entwerfen.
- Vertrautheit mit Microsoft Fabric.
- Starkes Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools wie Azure DevOps, GitLab oder GitHub Actions.
- Erfahrung in der Definition von cloud-nativen Datenengineering-Richtlinien und -Standards.
- Architektur & Governance
- Solide Kenntnisse in Datenarchitektur, Datenmodellierung und Plattformdesign.
- Starkes Wissen über architektonische Best Practices und Sicherheitsprinzipien.
- Vertrautheit mit Daten-Governance-Rahmenwerken und -Tools wie Collibra.
- Einblick in datenproduktorientierte Architekturansätze.
- Zusammenarbeit & Lieferung
- Fähigkeit, effektiv mit SMEs und technischen Leitern in einer beratenden Rolle zusammenzuarbeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Komfortabel im Umgang mit einer Mischung aus internen Teams und externen Beratern.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Gemeinschaft von Experten - als digitale Natives stellen wir Innovation in den Mittelpunkt unserer Expertise.
- Wir arbeiten möglicherweise mit der Technologie von morgen, aber im Kern sind wir eine menschenorientierte Organisation.
- Hybride Arbeitsweisen mit Zugang zu unserem modernen und kollaborativen Büro in Genf.
- Eine offene und inklusive Kultur, die es uns ermöglicht, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
Über Orange Business:
Orange Business ist ein führendes Netzwerk- und Digitalintegrationsunternehmen mit Büros in 65 Ländern weltweit und Teil der Orange-Gruppe. Die Geschäftseinheit Digital Services von Orange Business ist eine neu gegründete Abteilung innerhalb von Orange Business. In Europa besteht die Geschäftseinheit aus etwa 1500 Personen, die auf 10 Länder verteilt sind. Wir sind digitale Natives, mit Innovation im Kern unseres Geschäfts, was uns zu einem zuverlässigen Partner in der Nähe unserer Kunden macht. Unsere gemeinsame Mission ist es, zu innovieren, zu treiben und sie in ihren Herausforderungen und Geschäftsstrategien der digitalen Transformation in wichtigen digitalen Bereichen wie Cloud, Kundenerfahrung, digitalem Arbeitsplatz und Daten & KI zu führen.
Als agiler und schnelllebiger digitaler Geschäftspartner bietet die Geschäftseinheit vertrauenswürdige End-to-End-Lösungen und Produkte, die Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen im privaten und öffentlichen Sektor helfen, ihre Abläufe zu transformieren, die Kundenerfahrung zu verbessern und Wachstum zu fördern.
Mit unserem digitalen Fachwissen sind wir ein strategischer Partner der Ziele von Orange Business, ein führender Netzwerk- und Digitalintegrator zu sein, wobei unser Team als Schlüsselwachstumsfaktor fungiert.
Der Prozess:
Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend, mit dem Ziel, Gespräche und Interviews zu führen, sobald wir sie erhalten. Interessiert, fühlen Sie sich aber nicht zu 100 % passend? Wir ermutigen Sie, sich trotzdem zu bewerben! Ihr perfektes Match könnte die nächste Stelle sein, die wir ankündigen, also warum nicht jetzt schon einen Vorsprung haben und sich bewerben!
Bewerben Sie sich jetzt: Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Mehr über Orange Business: Besuchen Sie unsere Karriereseite für weitere Informationen oder verbinden Sie sich mit uns auf LinkedIn.
Data Platform Architect Arbeitgeber: Orange Business Services
Orange Business ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem modernen und kollaborativen Büro in Genf bietet das Unternehmen hybride Arbeitsmodelle und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und inklusive Atmosphäre ermöglicht es jedem, sein volles Potenzial auszuschöpfen und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das an der Spitze der digitalen Transformation steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Platform Architect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Platform Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dir helfen werden, in der Rolle als Data Platform Architect erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orange Business Services vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den spezifischen Architekturprinzipien und -standards des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung von Datenarchitekturen zu teilen, insbesondere in Bezug auf Azure, Databricks und Microsoft Fabric.
✨CI/CD-Kenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, über CI/CD-Methoden und -Werkzeuge zu sprechen. Zeige, dass du Best Practices für die Implementierung von CI/CD-Workflows kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit verschiedenen Teams und Fachexperten zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du als Berater fungiert hast und wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Stelle gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen an den Data Platform Architect. Zeige dein Interesse an der langfristigen Skalierbarkeit und den Governance-Prinzipien, die das Unternehmen verfolgt.
