Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Marketingstrategien und entwickle intelligente Publikationen für Cybersecurity.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Cybersicherheitslösungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in strategischem Projektmanagement und Marketing.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Cybersicherheit. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Lösungen und verwaltete Sicherheitsdienste an. Mit unseren Managed Detection & Response- und Bedrohungsintelligenz-Diensten helfen wir, Bedrohungen zu erkennen, Risiken zu identifizieren und angemessen auf Vorfälle zu reagieren. Auf diese Weise schützen wir die Informationswerte und IT-Ressourcen unserer Kunden rund um die Uhr (24x7 kontinuierliche Servicebereitstellung). Mit über 3.000 Mitarbeitern in 19 Ländern weltweit sind wir immer dann zur Stelle, wenn wir gebraucht werden.
Global Strategy & Intelligence bei Orange Cyberdefense verbindet Bedrohungs-, Markt- und Kundeninformationen, um Chancen zu schaffen, Wahrnehmungen zu gestalten und Stakeholder zu ermächtigen. Das Ziel ist es, Orange Cyberdefense strategisch zu positionieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. In dieser interimistischen Rolle leiten Sie unser globales, intelligence-gesteuertes Marketing, einschließlich Initiativen zur Gedankenintelligenz und wichtigen Programmen wie dem Voice of Customer-Programm. Zusammen mit Ihrem Team aus Marketern, Grafikdesignern und Projektmanagern spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, die Positionierung von Orange Cyberdefense als Cybersicherheitsexperten voranzutreiben und die Kundenvertretung zu stärken.
Als globaler Orchestrator arbeiten Sie bereichsübergreifend und eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über eine Mischung aus strategischem Denken, Programmmanagement, Marketingstrategie und operativer Exzellenz und hat die Fähigkeit, durch Einfluss zu führen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Gemeinsame Planung und Orchestrierung mit BU und länderspezifischem Marketing und Kommunikation bezüglich der Strategie und des Plans für intelligence-basierte Veröffentlichungen.
- Verwaltung des Designs, der Entwicklung und der Übersetzung von intelligence-gesteuerten Publikationen, einschließlich unseres Jahresberichts und Security Navigator.
- Überwachung der Erstellung von Website-Startseiten, E-Mail-Inhalten, Inhalten für soziale Medien, Messaging und visuellen Elementen sowie interner Schulungen und anderer Werbemittel für intelligence-gesteuerte Initiativen in Zusammenarbeit mit globalen, BU- und länderspezifischen Teams.
- Sicherstellen, dass die Inhalte relevant, angemessen, aufschlussreich sind und mit den strategischen Zielen, der Marke und den redaktionellen Richtlinien von Orange Cyberdefense übereinstimmen.
- Verwaltung strategischer Voice of Customer-Programme, einschließlich NPS-Messung und Customer Advisory Board, Vorbereitung strategischer Ausrichtungen und Inhalte zusammen mit einem Team von länderspezifischen und BU-SPOCs für operative und exekutive Zielgruppen.
- Formulierung strategischer Empfehlungen und Unternehmenspositionierungsnarrative, die aus intelligence-gesteuerten und strategischen Programmen für interne und externe Führungskräfte abgeleitet werden.
- Bereitstellung synthetischer Analysen von Kundeninformationen auf operativer und strategischer Ebene.
- Planung, Budgetierung und Verwaltung von Projekten, die mit den strategischen Zielen übereinstimmen.
- Leitung und Entwicklung eines bereichsübergreifenden Teams.
- Über 10 Jahre Erfahrung im strategischen Projektmanagement, Marketing oder Programmkoordination, vorzugsweise im Bereich Cybersicherheit, Technologie oder Beratung.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Teams.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Interaktion mit der Unternehmensführung.
- Kenntnisse über Cybersicherheitstrends sind von Vorteil.
- Starke organisatorische, planerische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und idealerweise fließend in Deutsch.
Global Strategic Marketing Manager / Head of (all genders) - Interim Arbeitgeber: Orange Cyberdefense
Kontaktperson:
Orange Cyberdefense HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Strategic Marketing Manager / Head of (all genders) - Interim
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv auf LinkedIn!
Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Cybersecurity-Branche relevant sind. Kommentiere Beiträge von Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest, und zeige so dein Interesse und Engagement. Das kann dir helfen, auf dem Radar der Recruiter zu bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du strategisch denkst und Probleme löst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Zeilen hinzuzufügen, warum du genau zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Strategic Marketing Manager / Head of (all genders) - Interim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Marketing und Cybersecurity durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du strategische Ziele erreicht hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orange Cyberdefense vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie Orange Cyberdefense sich von anderen abhebt. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in strategischem Projektmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position bei Orange Cyberdefense zutreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von cross-funktionalen Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst und alle Beteiligten motivierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Orange Cyberdefense, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beiträgst.