Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze lokale Sales-Teams bei komplexen Cybersecurity-Projekten und entwickle kundenorientierte Lösungen.
- Unternehmen: Orange Cyberdefense, ein innovatives Unternehmen im Bereich Managed Security Services.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme an spannenden Team-Events und eine strukturierte Einarbeitungsphase mit Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite global mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der (Senior) PreSales Engineer (alle Geschlechter) ist verantwortlich für die Unterstützung der lokalen Vertriebs- und Pre-Sales-Teams beim Verkauf von Orange Cyberdefense Managed Security Services (MSS). Dabei arbeitet er eng mit unseren Security Operations- und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenangebote den Anforderungen der Kunden entsprechen, den besten Praktiken des Marktes entsprechen, optimale Kosten aufweisen und unter dem vorgeschlagenen SLA sowie dem Onboarding-Zeitplan betrieben werden können.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der lokalen Vertriebs- und Pre-Sales-Teams bei komplexen Kunden-MSS-Möglichkeiten, von der Deal-Qualifizierung bis zum Deal-Abschluss und der Übergabe an die Operationen für gewonnene Projekte, mit einem Fokus auf CyberSOC und CERT.
- Leitung oder Mitwirkung an der Gestaltung, Kostenkalkulation und Preisgestaltung von Kundenlösungen (einschließlich der technischen Lösung, der Implementierungsphase und der Betriebsphase) und Förderung der Beiträge der notwendigen internen und externen (z. B. Anbieter) Stakeholder, um wettbewerbsfähige Lösungen zu entwickeln, die bestmöglich auf die Anforderungen der Kunden abgestimmt sind.
- Die Position ist global und unterstützt alle Regionen (Europa, Amerika, Asien-Pazifik, Naher Osten und Afrika sowie indirekte Kanäle).
- Verständnis aller Komponenten des Orange Cyberdefense MSS-Portfolios und die Fähigkeit, den Wert unserer Dienstleistungen gegenüber den Kunden zu artikulieren und zu verteidigen.
- Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen (Marktentwicklungen, unser Portfolio) und Teilnahme an Schulungen, sowohl intern als auch extern, spezifisch für Anbieter.
- Erstellung kundenorientierter Lösungen durch Nutzung des bestehenden Portfolios, Validierung notwendiger Abweichungen oder Inkubation neuer Technologien/Dienstleistungen.
- Verfolgung der Pre-Sales-Aktivitäten im Workflow-Tool und Berichterstattung darüber.
Fähigkeiten & Erfahrungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Sicherheitsbranche.
- Tiefes Verständnis des Bereichs Managed Security Services und die Fähigkeit, den Wert der Dienstleistungen klar zu artikulieren, über die Datenblätter der Anbieter hinaus.
- Kundenorientierte Erfahrung mit starken Präsentations-/Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus).
- Erfahrung in der Qualifizierung von Möglichkeiten, dem Schreiben von Arbeitsumfang, Kostenkalkulation/Preisgestaltung und der Beantwortung von Ausschreibungen/RFQ/RFP/RFI.
- Kenntnis wichtiger MDR-Anbieter (Microsoft, Splunk, PAN, EDR-Anbieter).
- Selbstbewusstsein, Hartnäckigkeit, Kreativität und Flexibilität im Denken.
- Anerkannte Zertifizierungen in der Sicherheitsbranche sind von Vorteil (CISSP, CISA/CISM, OSCP/OSCE, CEH, CREST usw.).
Unsere Vorteile
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
- Mobile Bürooption.
- Strukturierte Einarbeitungsphase mit Mentoren.
- Unterstützung Ihrer individuellen Entwicklung.
- 30 Tage Urlaub + Option auf 2 Wochen unbezahlten Urlaub, Sabbatical und Workation.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.
- Corporate Benefits.
- Pizza- und Bowlingtage an unseren Standorten in München und Augsburg.
- EGym Wellpass.
- Verschiedene Teamevents (Oktoberfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen, Grillveranstaltungen auf unseren Dachterrassen).
- Kleine Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen.
Entdecken Sie mehr über unsere Vorteile!
(Senior) Global PreSales Engineer (all genders) Arbeitgeber: Orange Cyberdefense
Als Arbeitgeber bietet Orange Cyberdefense ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich Managed Security Services zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitungsphase und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das individuelle Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen zahlreiche Teamevents und Benefits wie 30 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten für eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Global PreSales Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von Orange Cyberdefense. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Global PreSales Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des (Senior) Global PreSales Engineer passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach einer Person! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, sei authentisch und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Ein bisschen Humor kann auch nicht schaden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orange Cyberdefense vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des (Senior) Global PreSales Engineer vertraut. Informiere dich über Orange Cyberdefense und deren Managed Security Services. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Kundenlösungen entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Sicherheitsbranche
Halte dich über aktuelle Trends in der Sicherheitsbranche auf dem Laufenden. Sei bereit, über wichtige MDR-Anbieter wie Microsoft oder Splunk zu sprechen und wie deren Lösungen in den Kontext von Orange Cyberdefense passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Managed Security Services.
