Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Gehaltsabrechnungen und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse für Sport und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsbuchhaltung und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Hauptverwaltung in Stuhr, suchen wir einen Mitarbeiter für die Gehaltsbuchhaltung. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) besetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere internen Gehaltsempfänger
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- Kontrolle und Buchung von Reisekosten, Prämien und Provisionen
- Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Bearbeitung von Sonderthemen wie beispielsweise Pfändungen, Elternzeit und Altersteilzeit
- Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der Optimierung von Arbeitsprozessen
- Pflege von abrechnungsrelevanten Unterlagen und Dokumenten in digitalen Personalakten
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Abrechnungssoftware zvoove sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Diskretion sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Das dürfen Sie erwarten
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexiblen Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto
- Eine ausführliche Einarbeitung mit direkten Ansprechpartnern vor Ort
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur Kindertagesbetreuung, zu Sportkosten sowie BusinessBike Leasing
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
- Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einer Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eventuell vorhandener Zertifikate über Weiterbildungen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Orange Engineering & Co. KG
ORANGE Engineering bietet Ihnen als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Stuhr eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub. Unsere offene Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreiche Einarbeitung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kindertagesbetreuung und Mitarbeiter-Rabatte das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Orange Engineering & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gehaltsbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Gehaltsbuchhalter anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle geforderten Unterlagen direkt hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orange Engineering & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gehaltsbuchhaltung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das gibt dir mehr Sicherheit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
