Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Gebäudebetrieb und unterstütze bei spannenden Projekten im Facility Management.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma in Bremen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit 28759 Bremen
Im Auftrag unseres namhaften Kunden aus dem Raum Bremen, suchen wir einen Mitarbeiter im Facility Management. In dieser Funktion stellen Sie einen reibungslosen Gebäudebetrieb sicher und unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Facility Management.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Koordination und organisatorischen Begleitung von Projekten im Bereich Gebäudemanagement
- Planung, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, inkl. Termin- und Kostenkontrolle
- Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Unterstützung bei der Beauftragung von externen Leistungen
- Überwachung gesetzlicher Prüf- und Wartungsintervalle, inkl. Pflege entsprechender Nachweise und Dokumentationen
- Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Betreuung eines standortübergreifenden Fuhrparks, u.a. Organisation von Inspektionen und Dokumentation von Fahrzeugbewegungen
- Auswertung von Verbrauchsdaten sowie Erstellung von Kennzahlen, Reports und Dokumenten für interne Zwecke
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit mehrere Themen und Projekte parallel zu koordinieren
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen ist wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und die Bereitschaft bei kleineren Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten zu unterstützen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern
Die Vorteile
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
- Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
- Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
- Fahrradleasing über BusinessBike
- Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
- Verschiedene Mitarbeiterevents
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einer Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eventuell vorhandener Zertifikate über Weiterbildungen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Annika Hagenbucher | bewerbung.bremen(at)orange-engineering.de | ORANGE Engineering | Bahnhofstraße 8 | 28816 Stuhr
Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Orange Engineering GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Orange Engineering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Gebäudemanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Gebäudemanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Kandidaten machen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orange Engineering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte im Facility Management zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle bei der Koordination von Projekten oder der Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.