Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und unterstütze bei organisatorischen Maßnahmen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor im Personalwesen, idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie z.B. Abrechnung, Zeitwirtschaft oder Zeugnisse
- Umsetzung von personellen und organisatorischen Maßnahmen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Beratung in allen steuer-, sozial- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von neuen Prozessen und Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine gleichartige Qualifikation (z. B. Personalfachkauffrau / -mann)
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, idealerweise der Tarifverträge der IG Metall
- Kenntnisse einer Personalmanagement-Software sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsbereitschaft
Generalist Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG
Als renommierter Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen als Projektingenieur (m/w/d) für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während wir Ihnen durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Personalempfehlungen die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein Jobticket Premium und einen Kindergarten-Zuschuss, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Generalist Personalmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalist Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Personalwesen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personalmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Prozessen im Personalwesen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
