Leitender Softwareentwickler (m/w/d)

Leitender Softwareentwickler (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellendetails: Vollzeit, 28207 Bremen

Im Auftrag unseres namhaften Kunden, einem international agierenden Konzern aus Bremen, suchen wir einen leitenden Softwareentwickler. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung anspruchsvoller Softwarelösungen sowie in der Führung und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung. Sie verantworten eigenständig definierte Teilprojekte innerhalb der Systemarchitektur und steuern diese ganzheitlich von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Softwareprojekten unter Einhaltung geltender Normen und Prozessrichtlinien
  • Technische Verantwortung für die Softwareentwicklung, inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Budget- und Terminvorgaben
  • Abstimmung und Analyse von Anforderungen sowie Erstellung technischer Lösungskonzepte
  • Integration einzelner Entwicklungsergebnisse in eine übergreifende Softwarearchitektur
  • Fachliche Leitung, Delegation und Unterstützung der Entwickler sowie Ausbau relevanter Kompetenzen im Team
  • Enge Abstimmung und Beratung mit Führungskräften, anderen Abteilungen und Kunden im Rahmen der Softwareentwicklung

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Leitung von Projekten
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern (mindestens zwei Jahre)
  • Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden und Routine in der Steuerung von Arbeitspaketen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das dürfen Sie erwarten:

  • Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
  • Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
  • Fahrradleasing über BusinessBike
  • Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
  • Verschiedene Mitarbeiterevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einer Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eventuell vorhandener Zertifikate über Weiterbildungen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Annika Hagenbucher | bewerbung.bremen(at)orange-engineering.de | ORANGE Engineering | Bahnhofstraße 8 | 28816 Stuhr

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

ORANGE Engineering bietet ausgezeichnete Perspektiven für die berufliche Zukunft – sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden. Ob langjährige Erfahrung oder Berufseinstieg, es warten spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen. Dank der Zusammenarbeit mit erfolgreichen Unternehmen entstehen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Auch Freelancer profitieren von attraktiven Einsatzmöglichkeiten. ORANGE Engineering – Innovation verbindet.

Leitender Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG

ORANGE Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem starken Teamgeist und spannenden Projekten in einem international agierenden Konzern, der innovative Lösungen in verschiedenen Branchen vorantreibt.
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Kontaktperson:

ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Softwareentwickler (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!

Zeige deine Projekte!

Hast du an coolen Softwareprojekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir potenziellen Arbeitgebern direkt zeigen, was wir draufhaben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch technische Fragen nicht unterschätzen – vielleicht sogar ein paar Coding-Challenges durchgehen. So sind wir bestens vorbereitet, wenn es ernst wird!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und wir haben die besten Chancen, die Recruiter zu beeindrucken. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwicklung
Projektmanagement
Technische Verantwortung
Anforderungsanalyse
Erstellung technischer Lösungskonzepte
Integration in Softwarearchitektur
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Agile Arbeitsmethoden
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Englischkenntnisse
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Koordination von Softwareprojekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als leitender Softwareentwickler zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Projektleitung demonstrieren. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Lösung eines komplexen Problems umfassen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für deine Führungsstrategien mit.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen aussieht.

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Standort: Hamburg
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