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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktions- und Kapazitätsplanung im militärischen Schiffbau.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Rabatte und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und trage zur Optimierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionssteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellendetails: Vollzeit – Standort: Hamburg (22309).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung der Produktions- und Kapazitätsplanung im operativen Tagesgeschäft
- Erweiterung und Optimierung der Arbeitsvorbereitung
- Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Analyse und Bewertung bestehender Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Eigenständiges Priorisieren und Umsetzen von Aufgaben
- Arbeiten im SAP-System sowie mit MS Office-Anwendungen
- Sicherstellung der termingerechten Fertigungs- und Auftragssteuerung
- Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen im Bereich Produktion und Logistik
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische/logistische Berufsausbildung, gern auf Bachelor- oder Masterniveau
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Auftragssteuerer, Fertigungssteuerer, Leitstand Logistik)
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Souveränes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eigenständig Entscheidungen zu treffen
- Belastbarkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das dürfen Sie erwarten:
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice je nach Projekten
- Arbeitszeitkonto mit Auszahlung oder Freizeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung und ÖPNV (Deutschlandticket)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
- Fahrradleasing über BusinessBike
- Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
- Verschiedene Mitarbeiterevents
Kontakt: ORANGE Engineering, Eiffestraße 80, 20537 Hamburg, 040
Produktionsplaner Kapazitätsplaner Arbeitsvorbereitung (m/w/d) militärischer Schiffbau Arbeitgeber: ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsplaner Kapazitätsplaner Arbeitsvorbereitung (m/w/d) militärischer Schiffbau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Produktionsplaner passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den militärischen Schiffbau zeigst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsplaner Kapazitätsplaner Arbeitsvorbereitung (m/w/d) militärischer Schiffbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Produktionsplaners im militärischen Schiffbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨SAP und MS Office beherrschen
Da der Umgang mit SAP und MS Office entscheidend ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Analyse vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wird viel Wert auf Teamfähigkeit und Kommunikation gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.