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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Systeme und Netzwerke, leite IT-Projekte und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: ORANGE Engineering bietet ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Erfahrung in Projektmanagement und gute Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Systeme, Netzwerke, Schnittstellen und Hardware des Standorts gemäß den Konzernvorgaben.
- Verantwortung für lokale und zentral eingesteuerte IT-Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Lieferung von Ideen und Programmierung von Lösungen für anwenderspezifische Anforderungen, z. B. Konzeption von Test- und Simulationsprogrammen.
- Überwachung der Funktionalität der Systeme und Behebung von Störungen an Komponenten oder Einleitung entsprechender Notfallprozesse.
- Agieren an der Schnittstelle zu konzerninternen, spezialisierten Teams und Teilnahme an Key-User-Runden.
- Übernahme des First-Level-Supports und Nutzersupport vor Ort für weitere Software und Hardware, inklusive Beschaffung sowie Einweisung und Schulung der User.
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in oder IT-Systemelektroniker/-in und bestenfalls eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. Technikerabschluss.
- Know-how in der Administration von Hard- und Software, Netzwerken und IT-Systemlandschaften sowie Erfahrung in der User-Betreuung, inklusive Installation, Konfiguration und Rollout von Hard- und Software.
- Umfangreiche Erfahrung in der IT-Projektsteuerung und -umsetzung.
- Expertise in Microsoft 365-Cloud-Technologien, Routine mit Datensicherung und Backup-Prozessen, idealerweise auch mit IT-Security.
- Programmierkenntnisse (bspw. Skriptsprachen) und Erfahrung mit SAP-Anwendungen.
- Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch im beruflichen Alltag.
Das dürfen Sie erwarten
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub.
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung von Anfang an.
- Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kindergartenbetreuung sowie zum ÖPNV.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform.
- Fahrradleasing über BusinessBike.
- Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen.
- Verschiedene Mitarbeiter-Events.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Arbeitskollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht.
IT-Spezialist - Projekte und Betriebsunterstützung (m/w/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: ORANGE Engineering
Kontaktperson:
ORANGE Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist - Projekte und Betriebsunterstützung (m/w/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist - Projekte und Betriebsunterstützung (m/w/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Spezialist interessierst. Was begeistert dich an der Arbeit mit Systemen und Netzwerken? Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORANGE Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT-Spezialisten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich IT-Projekte umgesetzt hast oder Störungen behoben hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche informiert bist, insbesondere über Microsoft 365-Cloud-Technologien und IT-Security. Zeige dein Interesse an diesen Themen während des Interviews.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.