Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Koordination und Organisation im Facility Management.
  • Unternehmen: Renommierte Firma in Bremen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Gebäudebetrieb aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres namhaften Kunden aus dem Raum Bremen, suchen wir einen Mitarbeiter im Facility Management. In dieser Funktion stellen Sie einen reibungslosen Gebäudebetrieb sicher und unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Facility Management.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Koordination und organisatorischen Begleitung von Projekten im Bereich Gebäudemanagement
  • Planung, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, inkl. Termin- und Kostenkontrolle
  • Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Unterstützung bei der Beauftragung von externen Leistungen
  • Überwachung gesetzlicher Prüf- und Wartungsintervalle, inkl. Pflege entsprechender Nachweise und Dokumentationen
  • Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Betreuung eines standortübergreifenden Fuhrparks, u.a. Organisation von Inspektionen und Dokumentation von Fahrzeugbewegungen
  • Auswertung von Verbrauchsdaten sowie Erstellung von Kennzahlen, Reports und Dokumenten für interne Zwecke

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit mehrere Themen und Projekte parallel zu koordinieren
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen ist wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und die Bereitschaft bei kleineren Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten zu unterstützen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern

Das dürfen Sie erwarten

  • Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
  • Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
  • Fahrradleasing über BusinessBike
  • Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
  • Verschiedene Mitarbeiterevents

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ORANGE Engineering

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Gebäudemanagement eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Bremen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das durch Mitarbeiter-Rabatte und Prämienprogramme ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

ORANGE Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ORANGE Engineering helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ORANGE Engineering! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Projekten
Instandhaltungsmanagement
Kostenkontrolle
Angebotsvergleich
Überwachung gesetzlicher Prüfintervalle
Dokumentation
Schnittstellenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an ORANGE Engineering:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ORANGE Engineering und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORANGE Engineering vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.