Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Montage-Teams im Stahl- und Metallbau.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Ellerbek mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Stahl- und Metallbau sowie Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens in Ellerbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Montageleiter (m/w/d) im Bereich Stahl- und Metallbau.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Montageabteilung
- Einweisung, Anleitung und Koordination der Montage-Teams
- Planung und Organisation des Einsatzes von Kranen, Arbeitsbühnen und weiteren Montagegeräten
- Abstimmung von Materialanlieferungen in enger Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung
- Entwicklung und Ausarbeitung von Montagekonzepten gemeinsam mit Projektleitung und Planung
- Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs unter Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage im Stahl- und Metallbau
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Bedienerschein für Hubarbeitsbühnen
- Führerschein Klasse C oder Anhängerführerschein von Vorteil
- Zusätzliche Qualifikationen wie Staplerschein, Teleskopstaplerschein oder Schweißzertifikate wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Polnisch) von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Führungskompetenz
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
- Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
- Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
- Fahrradleasing über BusinessBike
- Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
- Verschiedene Mitarbeiterevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einer Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eventuell vorhandener Zertifikate über Weiterbildungen. Gerne können Sie sich online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Montageleiter Techniker Meister (m/w/d) Stahl- undMetallbau Arbeitgeber: ORANGE Engineering
Als renommierter Arbeitgeber in Ellerbek bieten wir Ihnen als Montageleiter im Stahl- und Metallbau eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterevents schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Profitieren Sie von einem starken Zusammenhalt und einer Unternehmenskultur, die Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter Techniker Meister (m/w/d) Stahl- undMetallbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Stahl- und Metallbau dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter Techniker Meister (m/w/d) Stahl- undMetallbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Stahl- und Metallbau hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Projekte und Erfolge hervor, die für die Stelle als Montageleiter wichtig sind.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORANGE Engineering vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte im Stahl- und Metallbau an und verstehe ihre Werte und Ziele. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Montageabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Sicherheit und Qualität
Sei bereit, Fragen zu Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass diese Vorgaben eingehalten wurden, und bringe Ideen mit, wie du dies auch in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination von Teams und die Abstimmung mit der Fertigungsleitung wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst und Konflikte löst.
