Softwareentwickler (m/w/d)
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Softwareentwickler (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere Konstruktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: ORANGE Engineering bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter-Rabatte, Fahrradleasing und zahlreiche Teamevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

## Ihre Aufgaben – Neu- und Weiterentwicklung von internen Softwarelösungen – Entwicklung von Anwendungen zur Optimierung der Konstruktionsprozesse und Integration von Fertigungssystemen – Softwareentwicklung für die Konstruktionsabteilung zur Erstellung produktionsrelevanter Lieferdaten – Sicherstellung einer einwandfreien Weiterverarbeitung und nahtlosen Integration über die Softwareschnittstellen zu den Fertigungssystemen – Einbindung der relevanten Fachabteilungen in den Entwicklungsprozess, z.B. Konstruktion, Fertigung und Arbeitsvorbereitung – Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen nationalen und internationalen Standorten ## Ihr Profil – Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – Einschlägige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung und Interesse am technischen Bereich – Leidenschaft für innovative Technologien und moderne Softwareentwicklung – Erfahrung mit CAD-Software sowie deren Programmier- und Schnittstellenmöglichkeiten ist von Vorteil – Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise ## Das dürfen Sie erwarten ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: – Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub – Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice – Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann – Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen – Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket) – Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform – Fahrradleasing über BusinessBike – Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen – Verschiedene Mitarbeiterevents

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ORANGE Engineering

ORANGE Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und ein positives Betriebsklima bietet. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten, was ORANGE Engineering zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

ORANGE Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast, um deine Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur agilen Softwareentwicklung und zu CAD-Software durchgehst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Selbstbewusstsein zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)

Programmierkenntnisse in relevanten Programmiersprachen (z.B. Java, C#, Python)
Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
Kenntnisse in der Entwicklung von Softwarelösungen für Konstruktionsprozesse
Vertrautheit mit CAD-Software und deren Schnittstellen
Fähigkeit zur Integration von Fertigungssystemen
Kenntnisse in der Softwarearchitektur und -design
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Softwareentwickler interessierst. Betone deine Leidenschaft für innovative Technologien und moderne Softwareentwicklung.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine einschlägige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung ein. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Betone Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Da Teamarbeit und Eigeninitiative wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext genutzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORANGE Engineering vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen und Programmieraufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über ORANGE Engineering und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur und zum Team beitragen kannst.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Demonstriere Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, parat haben.

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