Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf von Hotelzimmern und Erstellung von Verkaufszielen.
- Unternehmen: Kleine, innovative Hotelgruppe mit 18 Hotels in Deutschland.
- Vorteile: Eigenverantwortung, gutes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Hotels und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Sales Manager im Hotelvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Orange Hotels & Resorts: Wir sind eine kleine Hotelgruppe mit derzeit 18 Hotels verschiedener Marken in Deutschland. Für unsere Zentrale mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n) Sales Manager (m/w/d) - Hotellerie-Experte mit Erfahrung.
Sie tragen in enger Zusammenarbeit mit unseren Hoteldirektoren und Operations Managern die Verantwortung für den gezielten Verkauf der Hotelzimmer und wirken bei der Erstellung der Verkaufsziele, Revenueplan und Budget mit.
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise
- Verkaufsförderung
- Belebung belegungsschwacher Zeiträume
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse Markt- und Mitbewerber und daraus resultierende Verkaufsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Franchisegebern im Bereich Marketing und Verkauf
- Verkaufsunterstützung für unsere anderen Hotels
- Erstellen von Reportings / Verkaufsberichten
Sie besitzen ein Verkaufstalent, können sich selbst organisieren und arbeiten strukturiert. Ihr Verhalten ist geprägt von Ehrlichkeit, Offenheit, Respekt im Umgang miteinander. Sie sind verbindlich, freundlich, hilfsbereit und verantwortungsbewusst. Sie können Erfolge in Ihrem Aufgabengebiet nachweisen und waren mindestens 2 Jahre als Sales Manager (m/w) im Hotelvertrieb tätig, idealerweise in Zusammenarbeit mit Franchisegebern. Bei Bedarf können Sie mit unseren Partnern auch auf Englisch kommunizieren.
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen, ein gutes Arbeitsklima, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf, Laptop sowie Telefon nach Vereinbarung.
Bitte schicken Sie Ihre Online Bewerbung an: personal@orangehotels.de Teilen Sie uns bitte auch Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltswunsch mit.
Kontakt Tel.: +49 (0)30 / 88 921 29-23 Fax: +49 (0)30 / 88 921 29-19 Einsatzort Berlin Orange Hotels & Resort Meinekestr. 22 10719 Berlin Tel.: +49 (0)30 / 88 921 29-23 Fax: +49 (0)30 / 88 921 29-19 www.orangehotels.de
Sales Manager (m/w/d) - Hotellerie-Experte mit Erfahrung Arbeitgeber: Orange Hotels & Resort
Orange Hotels & Resorts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir ein positives Arbeitsklima, in dem Eigenverantwortung und kreative Ideen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, in einer dynamischen Hotelgruppe zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Hotellerie-Experte mit Erfahrung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Hotellerie in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Hotels direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Hotelgruppe und ihre Marken. Sei bereit, konkrete Ideen zur Verkaufsförderung und Neukundenakquise zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereits über Strategien nachgedacht hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und direkt bei uns landet. Vergiss nicht, deinen nächstmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Hotellerie-Experte mit Erfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Sales Manager bei Orange Hotels geeignet bist und wie deine Erfahrungen in der Hotellerie dir helfen werden.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orange Hotels & Resort vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie vertraut. Informiere dich über Orange Hotels & Resorts und deren Position im Markt. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Verkaufszahlen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere als Sales Manager. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Verkaufsförderung verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, wie du ähnliche Erfolge auch bei Orange Hotels erzielen würdest.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Hoteldirektoren und Operations Managern erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
