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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ServiceNow-Plattform und forme strategische Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Orange Cyberdefense ist ein internationales Unternehmen mit lokalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, kreative Umgebung und Anerkennung für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere digitale Gesellschaft und erweitere deinen Einfluss in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder Senior-Entwickler erforderlich.
- Andere Informationen: Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere durch technische Führung und strategische Entscheidungen zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einige Highlights:
- Teil eines internationalen Unternehmens mit lokaler Präsenz
- Gemeinsam eine sicherere digitale Gesellschaft aufbauen
Wir suchen einen ServiceNow Lead Architect, der eine herausfordernde Mentalität verkörpert, bereit ist, Innovationen auf der Plattform voranzutreiben und strategische Ergebnisse für unser ServiceNow-Ökosystem zu gestalten. Diese Person gedeiht darin, komplexe Probleme kreativ zu lösen, Grenzen zu überschreiten und langfristig nachhaltige Lösungen zu liefern.
Bei Orange Cyberdefense glauben wir daran, Einzelpersonen zu ermächtigen, innovative Ansätze für Herausforderungen zu finden und das Mögliche neu zu definieren. Wenn Sie sich als jemand sehen, der voller Selbstführung, Antrieb und Kreativität ist, dann sind Sie hier genau richtig. Wir fördern mutige Ideen, unterstützen die Zusammenarbeit und belohnen diejenigen, die Verantwortung übernehmen und bedeutende Auswirkungen erzielen.
Wenn Sie ein selbstbewusster und erfahrener ServiceNow-Entwickler oder -Architekt sind, der in eine breitere Rolle mit mehr Einfluss und Verantwortung im ServiceNow-Ökosystem eintreten möchte, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Diese Position bietet die Möglichkeit, Ihren Einfluss zu erweitern, indem Sie technische Führung mit strategischer Entscheidungsfindung und Plattformverantwortung kombinieren.
Verantwortlichkeiten:
- Plattformoptimierung
- ServiceNow-Praktiken und Plattformmanagement
- Code- und Konfigurationsüberprüfungen
- Strategische Ausrichtung und Führung
- Wertorientierte Lieferung
- Zusammenarbeit und Innovation
- Virtuelle Produktverantwortung
Was wir von Ihnen erwarten:
- Praktische Expertise: Nachgewiesene Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder Senior Developer mit tiefem Verständnis der Architektur, Fähigkeiten und Best Practices der Plattform.
- Plattformmanagement-Kenntnisse: Fachkenntnisse im Management von On-Premises- und Cloud-Instanzen, Verständnis der TCO und Einrichtung von Best Practices für Upgrades, Klone und Standardisierung.
- Strategische Vision: Die Fähigkeit, taktische Lösungen mit einer breiteren Strategie und langfristigen Vision für die Plattform zu verbinden.
- Problemlösungsfähigkeiten: Kreativität bei der Lösungsfindung, kombiniert mit der Fähigkeit, schnelle, praktische Beispiele zur Umsetzung zu liefern.
- Selbstführung und Zusammenarbeit: Gedeiht in einem Umfeld, das Initiative und Teamarbeit schätzt. Exzellent darin, Stakeholder auszurichten und Ergebnisse zu liefern, die zählen.
- Innovative Denkweise: Bereit, neue Ideen zu erkunden und Grenzen zu überschreiten, um das volle Potenzial der Plattform freizusetzen.
Bei Orange Cyberdefense bestimmen Ihre Ambitionen und Ihr Führungsstil Ihr Wachstum. Diese Rolle ist eine einzigartige Gelegenheit für diejenigen, die über technische Expertise hinauswachsen und eine zentrale Position einnehmen möchten, die Architektur, Innovation und Produktverantwortung kombiniert. Wenn Sie bereit sind, zu führen, zu innovieren und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
ServiceNow Lead Architect Arbeitgeber: Orange SA
Kontaktperson:
Orange SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Lead Architect
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf ServiceNow oder IT-Architektur konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile deine Erfahrungen und Lösungen in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit ServiceNow beschäftigen. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe, wie du komplexe Probleme kreativ lösen kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Innovationskraft.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Verstehe, was uns bei StudySmarter wichtig ist, und überlege, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen mit unseren Zielen in Einklang bringen kannst. Dies wird dir helfen, dich während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Lead Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Expertise hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder Senior-Entwickler. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du komplexe Probleme gelöst hast.
Strategische Vision kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du taktische Lösungen mit einer breiteren strategischen Vision verbinden kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Ziele für die ServiceNow-Plattform zu definieren und umzusetzen.
Innovative Ansätze präsentieren: Teile in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Grenzen zu überschreiten und kreative Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orange SA vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Architektur und die Funktionen von ServiceNow hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in der Plattform zeigen.
✨Strategische Vision präsentieren
Sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, taktische Lösungen mit einer breiteren strategischen Vision zu verbinden. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kreative Problemlösungsansätze
Bereite einige kreative Lösungsansätze für komplexe Probleme vor, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du innovative Ideen entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern und den Wert der Plattform zu steigern.
✨Teamarbeit und Selbstführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervor und wie du Initiative ergriffen hast, um Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich arbeiten kannst.
