Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne Projekte frühzeitig und entwickle Lösungen für gewerbliche Sanitäranlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im technischen Vertrieb mit starkem Fokus auf Projektgeschäft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis EUR 105.000, Firmen-PKW und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit ca. 1-3 Tagen Büro pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und nutze dein Netzwerk für echte Wertschöpfung.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektvertrieb ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Region: Speckgürtel (Ost-Österreich) Arbeitsmodell: hybrid, ca. 1-3 Tage Büro Gehalt: bis ca. EUR 105.000 Jahreszielgehalt inkl. variabler Anteil Aufgaben
Du erkennst relevante Projekte frühzeitig und findest heraus, wo man in Planung, Ausschreibung und Umsetzung ansetzen muss.
Du betreust und erweiterst dein Netzwerk bei Planern, Betreibern, Gemeinden, Kommunen, Hotels und gewerblichen Auftraggebern.
Du platzierst Lösungen rund um gewerbliche Sanitäranlagen, Wassermanagement, Hygiene, Prophylaxe und selbst auslösende Armaturen.
Du liest Ausschreibungen, Leistungsverzeichnisse und Projektunterlagen und leitest daraus konkrete Vertriebschancen ab.
Du arbeitest eng mit Betriebsleitung, Technik und Vertrieb zusammen und pflegst CRM, Projektportale und relevante Marktinfos.
Qualifikation
Du kommst aus technischem Vertrieb, Objektvertrieb, Projektvertrieb, Planerbetreuung oder einer ähnlichen Schnittstellenrolle.
Du verstehst Projektgeschäft, Ausschreibungen und gewerbliche Bauprojekte.
Du musst kein gelernter HKLSler sein, solltest aber technische Zusammenhänge schnell greifen und richtig einordnen können.
Erfahrung aus Sanitär, HKLS, Gebäudetechnik, Ingenieurbüro, Projektleitung oder technischem B2B-Vertrieb ist sehr passend.
Innendiensttätigkeit (Planung, Networking, Recherche: ca. 50%) Benefits
Eine Rolle mit echter Wertschöpfung ab Tag 1.
Keine reine Klinkenputzer-Position, sondern strategischer Projekt- und Objektvertrieb.
Spannende Themen rund um gewerbliche Sanitärräume, Wassermanagement, Hygiene und normative Anforderungen.
Viel Gestaltungsspielraum bei Projektdefinition, Früherkennung und Netzwerkaufbau.
Ein attraktives Paket bis ca.
EUR 105.000 Jahreszielgehalt inkl.
VA + Firmen PKW zur privaten Nutzung Kurz gesagt: Gesucht wird jemand, der nicht nur verkauft, sondern Projekte versteht, Netzwerke nutzt und Lösungen früh genug in die richtige Richtung bringt.
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Projekt- & Objektvertrieb Ostösterreich in Wien Arbeitgeber: orangefin HR-Services
Als Arbeitgeber im Bereich Projekt- und Objektvertrieb in Ostösterreich bieten wir Ihnen eine spannende und wertschöpfende Rolle, die über reinen Vertrieb hinausgeht. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht Ihnen Flexibilität, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- & Objektvertrieb Ostösterreich in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie orangefin HR-Services treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an orangefin HR-Services empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von orangefin HR-Services dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei orangefin HR-Services bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- & Objektvertrieb Ostösterreich in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei orangefin HR-Services bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei orangefin HR-Services erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei orangefin HR-Services vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
