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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden im Online-Marketing.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Agentur mit über 80 Mitarbeitern, spezialisiert auf Social Media Performance-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Provision, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Erfolge in einem jungen Team und profitiere von flachen Hierarchien und individueller Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind ein Muss.
- Andere Informationen: Werde Teil unseres Teams und bring deine Sales-Power in der D-A-CH Region ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir sind eine spezialisierte Agentur mit mehr als 80 Mitarbeitern und langjähriger Erfahrung im Online-Marketing. Wir haben uns auf neue Kommunikationsformen für kleine und mittlere Unternehmen spezialisiert und unterstützen unsere Kunden im Zeitalter von Social Media Performance-Marketing. Du möchtest Karriere im Vertrieb machen und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeiten und ein junges großartiges Team in der Schanze voranzubringen? Aufgaben Akquise neuer Kunden im Bereich der kleinen und mittelständischen Unternehmen Selbstständige Betreuung von Bestandskunden Beobachtung des Markts und des Wettbewerbs professionelle Repräsentation des Unternehmens nach außen Unterstützung der Vertriebsberater Qualifikation Hey, wenn du schon mal im Vertrieb warst, vor allem mit Online-Produkten, dann bist du hier genau richtig! Du solltest selbstbewusst auftreten können – wir suchen jemanden, der weiß, was er will. Teamplayer? Super wichtig bei uns! Ein bisschen Ordnung und Struktur schaden nie – wir mögen\’s organisiert. Reden ist Gold – starke Kommunikationsfähigkeiten sind bei uns das A und O. Dranbleiben und nicht locker lassen – Ausdauer und Zielstrebigkeit führen zum Erfolg. Auch wenn’s mal stressig wird, behältst du easy den Überblick? Perfekt! Benefits überdurchschnittlich hohe Provision direkter Start mit individueller Einarbeitung und geförderte Weiterbildung wertschätzende dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Teams. Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege Arbeitsplatzsicherheit (unbefristete Beschäftigung) und Work-Life-Balance Teamspirit & Firmenevents 28 Tage Urlaub bei einer 35 Stunden-Woche HVV-Jobticket, Kicker, Tischtennis, Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres führenden Teams! Nutze deine Sales-Power, um in der D-A-CH Region Erfolge mitzugestalten. Mit dem Einsenden Deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du Dich einverstanden, dass Deine Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Sales Manager (m/w/d) im Online Marketing Arbeitgeber: ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Online Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Agentur und deren Arbeitsweise zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, neue Themen zu erlernen. Das wird deine Leidenschaft für den Vertrieb unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Bestandskundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst und welche Rolle du dabei einnimmst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für das dynamische Umfeld der Agentur zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Online Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agentur und ihre Spezialisierung im Online-Marketing. Verstehe die Zielgruppe, die sie bedienen, und die Kommunikationsformen, die sie nutzen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere mit Online-Produkten, und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Ausdauer ein, da diese Eigenschaften besonders geschätzt werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Bereich Online-Produkte. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Teamplayer-Mentalität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Struktur und Organisation zeigen
Erkläre, wie du deine Aufgaben organisierst und Prioritäten setzt, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Dies zeigt, dass du die geforderte Ordnung und Struktur mitbringst.
