Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden gewinnen und bestehende Kunden betreuen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit über 80 Mitarbeitern im Online-Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierender Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine spezialisierte Agentur mit mehr als 80 Mitarbeitern und langjähriger Erfahrung im Online-Marketing. Wir haben uns auf neue Kommunikationsformen spezialisiert und unterstützen unsere Kunden aus der D-A-CH-Region im Zeitalter von Social Media Performance Marketing. Du möchtest Karriere im Online-B2B-Geschäft in einem dynamischen Unternehmen im Vertrieb machen und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeiten und ein großartiges Team in der Schanze voranzubringen?
Aufgaben
- Als Teil unseres erfolgreichen Teams bist Du motiviert neue Kunden anzusprechen und für uns zu gewinnen und sie in allen Phasen der Vertragsbeziehung kompetent zu beraten.
- Selbstständige Betreuung von Bestandskunden.
- Beobachtung des Markts und des Wettbewerbs.
- Professionell durchgeführte Online-Präsentationen.
Das ist dein Profil:
- Du hast Spaß am Kommunizieren und die Fähigkeit, kundenorientierte und überzeugende Gespräche zu führen, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Du bist onlinebegeistert, interessierst Dich für die digitale Welt, innovative Technologien und neue Medien.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket.
- Direkter Einstieg mit individuell zugeschnittener Einarbeitung und umfassend geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen, engagierten Teams, die kreative Lösungen fördern.
- Wertschätzende und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einer offenen Duz-Kultur und einem inspirierenden Teamspirit.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristete Beschäftigung.
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen für effizientes Arbeiten.
- 28 Tage Urlaub bei einer flexiblen 35 Stunden-Woche, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Werde Teil unserer Company als Sales Manager (m/w/d) und treibe unseren Erfolg im Marketing voran! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG
Als spezialisierte Agentur im Online-Marketing bieten wir dir als Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung in der lebendigen Schanze.
Kontaktdaten:
ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an dem Unternehmen, bei dem du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge oder Projekte, die du geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Sales Manager passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Agentur und ihre Dienstleistungen im Online-Marketing zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im kommunikativen und kundenorientierten Bereich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Trends
Da das Unternehmen auf innovative Technologien und neue Medien spezialisiert ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für die digitale Welt betonen. Sprich über aktuelle Trends im Online-B2B-Geschäft und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende und dynamische Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Zusammenarbeit im Vertrieb aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
