Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien im E-Mail-Marketing und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: CARE Verlag, ein führendes Unternehmen im E-Mail-Marketing seit 1993.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen in Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steigere Verkaufszahlen in der D-A-CH Region.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Networking und Affinität für den Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere im E-Mail-Marketing auf das nächste Level zu bringen? Der CARE Verlag sucht einen dynamischen Sales Manager (m/w/d) für unser wachsendes Team in Hamburg! Seit 1993 sind wir im Bereich E-Mail-Marketing und Leadgenerierung bekannt und setzen uns dafür ein, unseren Kunden durch innovative und integrierte Online-Marketing-Lösungen zum Erfolg zu verhelfen. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg, wo du die Chance hast, in der D-A-CH Region Verkaufszahlen maßgeblich zu steigern. Wenn du ein leidenschaftlicher Netzwerker bist und eine Affinität für den Tech-Bereich mitbringst, dann ist dies deine Gelegenheit, Teil einer führenden Agenturgruppe zu werden und deinen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten!
AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Bereich E-Mail-Marketing, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu betreuen.
Sales Manager (m/w/d) E-Mail Marketing - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG
Der CARE Verlag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Hamburg zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir deine Karriere im E-Mail-Marketing und bieten dir zahlreiche Wachstumschancen. Unsere moderne Arbeitsweise und die zentrale Lage in einer pulsierenden Stadt machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die ihre Leidenschaft für Technologie und Marketing ausleben möchten.
Kontaktdaten:
ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
