Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Strahlenschutz und trage zur Sicherheit bei.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Karriereentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Einkaufsgutscheine, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Schichtdienst sind erforderlich für spannende Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Strahlenschutz oder Bereitschaft zur Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie z.B. monatliche Einkaufsgutscheine, umfangreiches Benefit- und Vorteilsportal und Corporate Health.
Internationale Karriereentwicklung auf Orano Konzernebene.
Attraktive Betriebliche Altersversorgung.
Angebot zum Fahrrad-Leasing.
- Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Berufserfahrungen im Strahlenschutz oder im Bereich kerntechnischer Anlagen.
- Qualifikation als Strahlenschutzfachkraft (IHK) – oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
- Sorgfältige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Realisierung technisch anspruchsvoller Projekte.
- Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sind ein Plus.
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft für Einsätze an Kernkraftwerksstandorten sowie Bereitschaft zu Schichtdienst, Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen.
Strahlenschutzfachkraft (IHK) m/w/d Arbeitgeber: Orano GmbH
Als Arbeitgeber bietet Orano eine hervorragende Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv einzubringen. Die attraktive Vergütung wird durch zusätzliche Benefits wie monatliche Einkaufsgutscheine und ein umfangreiches Vorteilsportal ergänzt. Zudem fördert das Unternehmen internationale Karriereentwicklung und bietet eine betriebliche Altersversorgung sowie Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing, was die Work-Life-Balance der Mitarbeiter unterstützt.
