Staff Software Engineer, Revenue- Remote (USA)

Staff Software Engineer, Revenue- Remote (USA)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Orb

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Monetarisierung.
  • Unternehmen: Orb, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer dynamischen Hybrid-Arbeitskultur.
  • Vorteile: Tolle Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Monetarisierung und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Begeisterung für technische Herausforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über Orb: Orb transformiert, wie moderne KI- und Softwareunternehmen in großem Maßstab monetarisieren. Wir haben die nächste Generation der Abrechnungsinfrastruktur entwickelt, die komplexe nutzungsbasierte Preisgestaltung in einen Wettbewerbsvorteil verwandelt. Unser entwicklerzentrierter Ansatz unterstützt Unternehmen wie Vercel, Pinecone und Replit und bietet Echtzeit-Abrechnungsautomatisierung, blitzschnelle Preiserprobungen und granulare Umsatzanalysen. Unterstützt von 44,1 Millionen US-Dollar an Finanzierung von führenden Investoren wie Mayfield, Menlo Ventures und Greylock, sind wir ein hochdynamisches Team, das Infrastruktur entwickelt, die die Zukunft der Monetarisierung definiert. Wir haben eine hybride Arbeitskultur aufgebaut, in der wir 3 Tage pro Woche im Büro sind. Unsere Werte, Kundenorientierung, Minuten zählen, handeln Sie damit und Aufmerksamkeit für Details prägen, wie wir arbeiten und als Team wachsen.

Über die Rolle: Als früher Ingenieur bei Orb werden Sie helfen, die technischen Grundlagen eines kritischen Produkts aufzubauen, das zuverlässig und genau im großen Maßstab sein muss. Sie werden eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um Schmerzpunkte in ihren Geschäftsprozessen zu verstehen und diese Erkenntnisse in unsere Produkt-Roadmap einfließen zu lassen. Unsere Kunden verlassen sich auf Orb, um ein von Natur aus komplexes Gebiet (Abrechnung, von der Datenerfassung bis zum Abonnementmanagement und der Umsatzrealisierung) in eine effiziente, leistungsstarke und benutzerfreundliche Erfahrung zu verwandeln.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Die Kernpreise-Lebenszyklus-Primitiven entwerfen und pflegen, mit Fokus auf Erweiterbarkeit und Benutzerfreundlichkeit
  • Das Produktdatenmodell weiterentwickeln, um Komplexität und Klarheit auszubalancieren
  • Echtzeit-Datenaufnahme- und Abfragesysteme für große, leistungsstarke Bereitstellungen skalieren
  • Bereichsübergreifend (PM, Design, Vertrieb, Kundenerfolg) zusammenarbeiten, um Strategien zu gestalten und Mehrwert zu liefern
  • Von einem hochqualifizierten Team lernen und dazu beitragen

Über Sie:

  • 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Begeistert von der Arbeit an einer breiten Palette technischer Herausforderungen über den gesamten Stack
  • Aufmerksamkeit für Details beim Entwerfen eines Produkts mit tiefem Nutzerverständnis (in visueller UX, API-Design und allem dazwischen)
  • Begeistert, direkt mit Kunden zu interagieren, um das Orb-Produkt zu gestalten
  • Ansässig im San Francisco Bay Area oder bereit umzuziehen (mit Unterstützung von Orb)

Orb’s Tech-Stack: Bei Orb glauben wir, dass großartige Ingenieure jede Technologie erlernen können, daher benötigen Sie keine Erfahrung mit diesen spezifischen Tools, und wir ermutigen Sie, sich unabhängig davon zu bewerben.

  • Frontend: Typescript + React + Tailwind CSS
  • Backend: Python
  • Datenbanken: PostgreSQL + Apache Druid + Clickhouse
  • Streaming-Plattformen: Kafka + Spark Streaming
  • Cloud-Plattform: AWS

Vorteile:

  • Ausgezeichnete medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
  • One Medical-Mitgliedschaft
  • Unbegrenzter PTO plus eine zusätzliche Woche zwischen Weihnachten und Neujahr
  • 401k-Plan
  • 16-wöchige bezahlte Elternzeit mit Aktienverfall
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mittagessen im Büro
  • Jährlicher Lern- und Entwicklungszuschuss
  • Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung in Form von Aktienoptionen

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Wir arbeiten Tag für Tag miteinander und sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams der Schlüssel zu unseren langfristigen Zielen und unserem Erfolg als Unternehmen ist. Wir bieten allen Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere gesetzlich geschützte Merkmale gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.

Vergütung: 200.000 – 240.000 USD • Angebote von Eigenkapital

Staff Software Engineer, Revenue- Remote (USA) Arbeitgeber: Orb

Orb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und persönliche Interaktion fördert, sowie umfangreichen Vorteilen wie unbegrenztem Urlaub und einem großzügigen Weiterbildungsstipendium, unterstützt Orb die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an der Spitze der Monetarisierungstechnologie zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben, macht Orb zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.

Orb

Kontaktdaten:

Orb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer, Revenue- Remote (USA) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Orb anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Revenue- Remote (USA) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Orb vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Revenue- Remote (USA) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Typescript
React
Tailwind CSS
Python
PostgreSQL
Apache Druid

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Orb klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orb vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.