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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support partners and customers for smooth implementation of Haufe X360.
- Arbeitgeber: Join Haufe Group, a leader in ERP solutions for SMEs with innovative technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and collaboration.
- Warum dieser Job: Be part of a team that sets new standards in ERP solutions and drives success.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills and a proactive approach to problem-solving are essential.
- Andere Informationen: Position based in Freiburg im Breisgau, ideal for those passionate about technology.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Auf Basis der global führenden Acumatica-Technologie entwickeln wir eine 360° Unternehmensplattform für den Mittelstand und setzen neue Maßstäbe in der Definition von ERP-Lösungen.
Das erwartet dich:
- Sicherstellung der Partner- und Kundenbetreuung: Du unterstützt unsere Partner:innen zu jeder Zeit optimal, damit ihre Kund:innen reibungslos und erfolgreich mit Haufe X360 arbeiten können.
- Erfolgssicherung bei der Einführung von Haufe X360: Deine Unterstützung sorgt dafür, dass die Implementierung von Haufe X360 für Neukund:innen sowie laufende Implementierungsprojekte reibungslos funktionieren. Auch Bestandskund:innen, deren Systeme bereits live sind, erhalten von dir die notwendige Betreuung.
- Effektive Kommunikationskanäle: Du schaffst und pflegst die Kommunikationskanäle, über die alle relevanten Themen rund um die Implementierung und Nutzung von Haufe X360 adressiert werden.
- Informationsaustausch und Einbindung von Stakeholdern: Du koordinierst den Austausch zwischen internen und externen Stakeholdern, stellst sicher, dass alle Informationen transparent zur Verfügung stehen und wichtige Beteiligte zeitgerecht in Prozesse eingebunden werden.
- Optimierung der Zusammenarbeit: Durch deine Leistungen bieten wir sowohl unseren Partner:innen als auch ihren Kund:innen die nötige Betreuung, um langfristige Erfolge mit Haufe X360 zu sichern.
- Proaktive Problemlösung: Du erkennst frühzeitig mögliche Herausforderungen in Projekten und entwickelst passende Lösungen verschiedenster Themen – von technischen Fragestellungen bis hin zu Geschäftsprozessen – indem du dein breites inhaltliches Verständnis nutzt.
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Partner Success Manager:in Cloud ERP (d/m/w) Haufe Group Arbeitgeber: Orbanism / Leander Wattig
Kontaktperson:
Orbanism / Leander Wattig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Success Manager:in Cloud ERP (d/m/w) Haufe Group
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Acumatica-Technologie und die Haufe X360 Plattform. Ein tiefes Verständnis der Produkte, die du unterstützen wirst, wird dir helfen, im Gespräch mit den Partner:innen und Kund:innen kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der ERP-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse von Partner:innen und Kund:innen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für proaktive Problemlösungen in früheren Projekten zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen identifiziert und erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Stelle sicher, dass du die Kommunikationskanäle und -tools, die in der Branche verwendet werden, gut kennst. Dies zeigt, dass du bereit bist, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und Informationen transparent auszutauschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Success Manager:in Cloud ERP (d/m/w) Haufe Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Partner Success Managers:in Cloud ERP. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine effektive Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Stakeholder-Management in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Zeige Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu bewältigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orbanism / Leander Wattig vorbereitest
✨Verstehe die Acumatica-Technologie
Mach dich mit der Acumatica-Technologie vertraut, da sie die Grundlage für Haufe X360 bildet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen dieser Plattform verstehst und wie sie den Partnern und Kunden helfen kann.
✨Bereite Beispiele für erfolgreiche Implementierungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich bei der Einführung von ERP-Lösungen unterstützt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen, die dabei auftreten können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da effektive Kommunikationskanäle entscheidend sind, solltest du deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Koordination hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen zwischen verschiedenen Stakeholdern effektiv austauschst.
✨Proaktive Problemlösung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeitest, was für die Rolle des Partner Success Managers entscheidend ist.
