Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Projekten und Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Assistenz / Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) – Projekte & Unternehmensentwicklung
- Deine Herausforderung
Um unsere weitere Unternehmensentwicklung erfolgreich voranzutreiben, suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Assistenz / Referent*in der Geschäftsführung für Projekte & Unternehmensentwicklung.
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition unterstützt du die Geschäftsführung nicht nur im operativen Tagesgeschäft, sondern übernimmst auch eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Umsetzung wichtiger Projekte.
Du bereitest strategische Entscheidungen vor, begleitest Veränderungsprozesse und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe bei.
Dabei suchen wir keine klassische Assistenz, sondern dich als Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Themen eigenständig vorantreibt und mit einer strukturierten Arbeitsweise, analytischem Denkvermögen sowie hoher Umsetzungskompetenz nachhaltige Impulse setzt.
Wenn du gerne über den Tellerrand hinausblickst, Lösungen entwickelst und Dinge erfolgreich ins Ziel bringst, bieten wir dir die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Deine Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen
- Vor- und Nachbereitung von Meetings einschließlich Protokollführung
- Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Eigenständige Steuerung und Nachverfolgung von Projekten
- Überwachung von Fristen, Aufgaben und Beschlüssen
- Kommunikation mit Geschäftspartnern, Behörden, Banken und Dienstleistern
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen
- Aktive Mitarbeit an strategischen und organisatorischen Unternehmensprojekten
- Unterstützung und Begleitung von Bauträgerprojekten
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Bau- oder Immobilienwirtschaft).
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, proaktiv mitzudenken.
- Absolute Diskretion, Loyalität, Seriosität und ein verbindliches, professionelles Auftreten.
- Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, wenn es die Projektlage erfordert, gepaart mit absoluter Zuverlässigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke.
- Interesse an Projektmanagement und Unternehmensentwicklung
- Jahressondervergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gleitzeit
- Moderne, technische Ausstattung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- #J-18808-Ljbffr
Assistenz / Referent der Geschäftsführung – Projekt- & Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: orbau Firmengruppe
Die orbau-Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Als Familienunternehmen mit einer langen Tradition fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem kollegialen und altersgemischten Team, was die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen bereichert. Bei uns in Zell am Harmersbach hast du die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem modernen, technisch ausgestatteten Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz / Referent der Geschäftsführung – Projekt- & Unternehmensentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie orbau Firmengruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei orbau Firmengruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei orbau Firmengruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von orbau Firmengruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz / Referent der Geschäftsführung – Projekt- & Unternehmensentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an orbau Firmengruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei orbau Firmengruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der orbau Firmengruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
