Head of Communications & Brand (f/m/d)

Orbem nutzt KI, um die MRT zu industrialisieren und nicht-invasive Einblicke in alles von Obst bis zum menschlichen Körper zu liefern. Wir transformieren den größten biologischen Datensatz der Welt in umsetzbare Erkenntnisse, um Abfall zu reduzieren, die Qualität zu erhöhen und eine gesündere Zukunft zu beschleunigen.

Als Head of Communications and Brand leiten Sie die externe und interne Kommunikation, gestalten unsere Unternehmensgeschichte und verstärken unsere Markenpräsenz. Sie entwickeln und führen eine ganzheitliche Strategie aus, die die Kommunikation mit den Geschäftszielen in Einklang bringt.

• Entwicklung und Leitung der internen und externen Kommunikationsstrategie.
• Übersetzung komplexer Technologie- und Geschäftsthemen in ansprechende Inhalte für Pressemitteilungen, Artikel, Keynotes und digitale Kanäle.
• Überwachung der Medienbeziehungen, als primärer Sprecher agieren und Beziehungen zu Journalisten und Branchenanalysten pflegen.
• Erstellung von Inhalten für Pressemitteilungen, Unternehmensankündigungen, Reden und externe Präsentationen.
• Definition, Schutz und Weiterentwicklung der Markenidentität, Stimme und Positionierung über alle Kanäle hinweg.
• Sicherstellung der Markenkonsistenz durch Richtlinien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing und Vertrieb.
• Leitung der Entwicklung eines Content-Systems, das Orbems Erzählung über Web, Social Media, PR und interne Kanäle vorantreibt.
• Überwachung von markenbildenden Initiativen, einschließlich Thought Leadership und Kampagnen.
• Überwachung der Marken-Gesundheitsmetriken und der Effektivität der Kommunikation.
• Entwicklung einer internen Kommunikationsstrategie, die das Team informiert, engagiert und ausrichtet.
• Partnerschaft mit der Geschäftsführung bei öffentlichen Auftritten, Ankündigungen und Investorenbeziehungen.
• Verwaltung von All-Hands-Meetings und internen Foren zur Förderung von Transparenz.
• Rekrutierung, Mentoring und Management eines Teams von Kommunikations- und Brandspezialisten.
• Management externer PR- und Designagenturen.
• Verantwortung für das Kommunikationsbudget.
• Vorleben der Werte von Orbem durch Handlungen und Entscheidungen.

• 5+ Jahre Erfahrung in Kommunikations-, Marken- oder Content-Rollen in schnell wachsenden, technologiegetriebenen Umgebungen.
• Erfahrung in der Führung eines Teams (direkte Berichte).
• Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marken- und Kommunikationsstrategien.
• Außergewöhnliche Inhaltserstellung: überzeugende Erzählungen über Pressemitteilungen, Thought Leadership, Website, soziale Medien, Investorenpräsentationen und interne Geschichten verfassen.
• Exzellente schriftliche, verbale und Präsentationsfähigkeiten mit klarer Artikulation komplexer Konzepte.
• Tiefes technisches Wissen und die Fähigkeit, komplexe technische Themen zu vereinfachen.
• Strategische Kommunikationserfahrung zur Unterstützung von Unternehmensmeilensteinen wie Fundraising, M&A oder Expansion.
• Wachstumsorientierte Denkweise, proaktiv und bereit, mit einem Unternehmen zu wachsen.
• KI-Kompetenz: effektive Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung der Arbeit.

• Vollzeit, hybrid (München, Deutschland).
• Jahresbruttogehalt €100.000–€110.000.
• Aktienoptionen €80.000–€120.000.
• Jährliche Leistungen bis zu €5.000.
• Umzugshilfe für den Umzug nach Deutschland.
• €1.750 jährliches Budget für Lernen und Entwicklung.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Wellpass Fitness.
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten.
• Deutschland Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• 30 Tage bezahlter Urlaub.
• Persönlicher Urlaub für wichtige Lebensereignisse.
• Arbeiten von überall bis zu 60 Tage pro Jahr.

Warum Orbem beitreten? Wir sind ein diverses, internationales Team von über 40 Nationalitäten auf 5 Kontinenten, vereint durch einen gemeinsamen Zweck: die schwierigsten Herausforderungen der Welt zu beleuchten. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der KI-gestützten Biologie zu gestalten. Bei Orbem erkennen wir an, dass Selbstzweifel talentierte Personen davon abhalten können, sich zu bewerben. Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.